近期，县移民开发局紧紧围绕干部作风提升工程，从自身党员干部抓起，强化党员干部“照镜子、整衣冠”的意识，把握四大发力点，更好的服务群众。

以组织建设保障常态化建设。成立以局党组书记李鹏举任组长的“干部作风工程领导小组”，并利用每周一工作例会开展作风建设理论学习，以LED显示屏、道德讲堂、宣传栏等方式提高党员干部思想认识，营造作风建设浓厚氛围，实现作风建设工作常态化。

以实际行动保障作风建设抓实抓细。该局结合当前水库移民安置、引汉济渭工程环境保障、在建工程建设管理等重点工作以提升干部工作作风为主线，结合中心工作抓落实，确保干部作风大转变，工作效能大提升。

以实施方案保障高效率建设。制定《宁陕县移民开发局干部作风提升工程实施方案》，明确工作步骤及时间节点，细化量化治理重点，以更高的标准，更严格的要求规范干部职工行为，严肃工作纪律，确保作风建设工程有据可依，有章可循。

以定期排查纠错保障迅速整改。建立问题台账，落实责任制，每周一整改，对进展较慢，落后任务清单时间节点的进行通报，督促整改。每月一点评，采用无记名方式让机关干部互相点评，真正做到“红红脸，出出汗”。时刻提醒局机关干部扎实做好本职工作。

移民局各项工作落实到点到位，上下谋实事，干实事的良好工作氛围已初显成效。(责任编辑：清风宁陕)