前不久，有幸参与了县委组织部统一组织的乡镇干部换届考察工作，在与一位考察对象面谈中，我向考察对象提了个问题：你怎么理解组织部门与纪检监察机关的关系？考察对象给我印象最深的回答是“组织部门是‘戴帽子’，纪检机关是‘摘帽子’……”。言外之意是，我个人可以理解为，纪检监察机关如果铁面执纪执法，将会摘掉很多人的“帽子”，“得罪”很多人，也许还受到打压或报复；组织部门如果多“戴帽”，将会得到很多人的“尊重”，也将会得到很多人的“帮助”。

其实我作为一名基层纪检监察干部的“老兵”，对坊间所说的纪检监察机关是“摘帽子”的说法也听到过些许，纪检监察机关“摘帽”也是与“三项机制”中“干部能上能下机制”相向而行的。

“戴帽”固然使干部高兴；“摘帽”难免使干部不乐。当前面对领导干部的选拔任用及成长，很多问题不容忽视，这就要求不论是组织部门“戴帽”，还是纪检监察机关“摘帽”，都要在实际工作把握好两者的辩证关系。

“戴帽”给人快乐，但也是组织的信赖和厚爱，更是新的考验和挑战，要想戴好“帽子”就要履行帽子带来的责任，担当起该担当的义务，赢得了人民群众“点赞”，不辜负党和人民的重托。但也确有少数领导干部担当精神不够，或少有作为。一言一行，一岗一责，见责任、见担当，所以我们更不能忽视将帽子戴“斜、歪、偏”等情况的发生。党的十八大以来，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，这一前无古人的宏伟事业，更是需要一批“忠诚干净担当”、德才兼备的领导骨干。要选好这顶“官帽”谁来戴，就需要选择人民需要的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，也正是这样组织部门才能用心选好千里马，使其系好鞍戴好帽。千里马驰骋的过程更是不能忽视，难免遭风吹雨打乃至雷电交加，“帽子”歪了、斜了、偏了需主动或他人扶正纠偏。

“摘帽”给人不爽，却也有利于领导干部不犯或者少犯更大的错误。纪检监察干部用情正帽纠偏，敢于“摘帽”这也是对我们能力的考验和检阅，“危而不持，颠而不扶，则将焉用彼相？”而我们的纪检监察机关就更应该把好“安全网”和“防火墙”这扇门，认真履行好监督、教育、惩处、保护职能，做到该出手时则出手。善意的“摘帽”也是体现对人民的负责，对事业的忠诚，习总书记讲过“江山就是人民，人民就是江山”，如果我们的领导干部觉得自己戴上这顶帽子很“沉”或者不“舒服”，摘下这顶帽子也未必就是坏事。

俗话说“当官不为民做主，不如回家种红薯”，不论你的官位大小，你所代表的都是公共权力，你的一言一行，民众都会看在眼里记在心上，甚至还会据此来评价政权的优劣和政治的污浊。只要官帽在身一天，就丝毫懈怠不得，就如履薄冰，如临深渊。纪检监察机关无论是扶帽、正帽或摘帽，都是对干部负责，对事业负责，有苗头时多提醒、多批评，话说得再重，总比出了问题受到处理好。

而如果每个人都能重视别人的批评，做到有则改之，无则加勉，那么我们民族的精神文明程度必将迅速提高。

组织部门用心“戴帽”，纪检监察机关用情“摘帽”，只有正确把握两者的辩证关系，那么我们的领导干部必将健康成长。