自开展清廉宁陕建设以来，龙王镇紧紧围绕政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗“四清”目标，把清廉机关建设作为重要内容，压实责任完善机制，以“3+4+5”模式大力推进清廉机关建设，努力实现政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗的目标，推动全面从严治党向纵深发展。

三项关键举措，推进清廉建设取得实效。清廉建设我参与，通过动员广大机关党员干部积极参与,自觉将党风廉政建设融入到日常工作生活中，着力建设“政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成”的清廉机关。清廉承诺我担当，通过与全体干部职工签订干部廉洁从政承诺书，从“以党建引廉、以机制固廉、以要素促廉、以文化养廉”等方面全力推进清廉机关建设，落实主体责任和党风廉政建设责任制紧密结合，打造富有单位特色的廉政机关品牌。清廉岗位我示范，要求广大机关党员干部必须以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五个标准要求自己，自觉对标对表，带头做一名新时代好干部。

四个行动抓手，推进清廉建设走深走实。以思想建设为抓手，依托党风廉政建设专题会议、常态化开展谈心谈话等方式，强化党委书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，明确细化各级责任分工，压紧压实清廉机关建设政治责任；以作风建设为抓手，严格落实廉政谈话、个人重大事项报告等制度，严格落实中央八项规定，持续深化整治“四风”问题，推动干部严格依法履责用权；以警示教育为抓手，组织全体党员干部到廉政教育基地参观学习，通过典型案例分析、观看警示教育片，从中汲取教训、以案为鉴、以案明纪；以家庭助廉为抓手，加强党员干部“八小时外”监督管理，把日常监督管理辐射到生活和家庭，把家风家教建设融入到党风廉政建设中。

“五一”规定动作，推进清廉建设落到实处。制定一个工作方案，即制定本单位推进清廉建设的工作方案和任务清单，明确具体内容、具体任务、责任人和完成时限等，建立工作台账，实行挂图作战。组建一支督导队伍，不定期监督检查党风廉政建设工作推进情况，查进度、找差距、寻短板、补弱项，进一步压实履行主体责任。开展一次警示教育，健全警示教育制度，经常性开展党规党纪教育，有针对性地开展警示教育，做实做细案件查办“后半篇文章”。建设一个文化阵地，把清廉建设融入党的宣传思想文化工作，优化资源配置，统筹建设清廉文化阵地，充分利用参观廉政教育基地、建设文化廊亭、楼道、党员活动室等，积极传播廉洁理念，推动清廉文化进机关。形成一批规范制度，及时总结清廉机关建设取得的成果实效，将清廉机关建设中的有益探索，通过评好廉洁家庭、讲好廉洁故事、传承廉洁风尚等途径进行宣传，形成一批常态化长效体制机制。