“你单位干部在为群众办理‘工伤认定’事项时存在工作作风不实、工作拖拉，效率低下等问题。依据《中华人民共和国监察法》第四十五条之规定，建议加强本单位干部工作作风建设，强化担当意识......”近日，宁陕县监察委员会向该县某镇人民政府发出监察建议书，要求该镇根据发现的问题，立即着手整改，建立健全相关制度，并将建议落实情况于一个月内报告县纪委监委。

今年以来，宁陕县纪委监委始终扛牢监督首要职责，把纪律挺在前面，充分运用《纪律检查建议书》和《监察建议书》强化精准监督，不断增强“两书”使用的针对性和时效性，推动被建议单位强化监督管理、堵塞制度漏洞，压紧压实管党治党主体责任。全县各级纪检监察机构聚焦深化“11个专项”领域，紧密结合隐形变异“四风”等新问题，灵活运用“五个一”监督工作法，督促党委（党组）落实作风建设的主体责任，开展专项整治，坚持以解决问题，改进工作、完善制度作为提出建议的出发点和落脚点，对下发的建议书，解决群众“急难愁盼”问题。

为防止《纪律检查建议书》和《监察建议书》一发了之，该县纪委监委坚持由承办机构负责跟踪问效，通过电话提醒、监督检查、限期报送整改情况等方式督促责任单位落实整改。同时，充分发挥派驻纪检监察组“哨兵”“探头”作用。在纪检监察建议书发出后，结合“蹲点式”监督和日常检查等方式，带着问题监督相关责任单位，协助责任单位分析问题产生根源，指导并完善相关制度机制，真正做到建章立制、正本清源，保证纪检监察建议管根本、管长远，取得良好的政治效果、纪法效果、社会效果。

据悉，2021年以来，该县纪委监委先后发出纪律检查建议书4份、监察建议书10份，涉及12个部门单位，督促落实整改12个问题，以建议促责任落实，以建议促问题整改，以建议促制度完善。

“通过提出纪检监察建议，深挖问题根源，促进案发单位堵塞管理漏洞，扎实做好日常监督检查、审查调查‘后半篇文章’，以典型案例带动标本兼治，为构建一体推进‘三不’体制机制提供了重要支撑，不断强化日常监督，有效提升监督震慑力。”县纪委监委负责同志表示。