“人事有代谢，往来成古今”，换届选举，事关选人用人。为确保换届工作平稳、健康、有序开展，宁陕县纪委监委坚持抓早抓小、挺纪在前，全方位、全覆盖参与换届监督工作，以铁的纪律全力保障宁陕县换届选举风清气正。

深入分析研判，做到安排部署先行。“凡事预则立，不预则废”，为进一步做好换届风气监督工作，该县成立了以县纪委书记、监委主任为组长的换届纪律监督工作领导小组，聚焦换届中可能出现的苗头性、倾向性问题，深入分析研判，扎实开展隐患排查工作。围绕换届廉政风险点、重点程序和关键环节，及时印发《关于严肃县镇换届纪律加强换届风气监督工作实施方案》，紧扣换届前、换届中、换届后不同阶段，进一步细化监督步骤、活化监督方式、实化监督措施，确保换届纪律落到实处。

加强教育引导，筑牢纪律作风防线。结合换届进程，该县印发了《关于加强换届风气监督确保换届风清气正的通知》，要求各级领导班子、党员干部和相关人员深入学习换届政策法规和纪律要求，并组织全县各级领导干部和换届工作人员观看《镜鉴》警示教育片60余场次，1200余人次，印发中纪委、中组部、国家监委关于“十严禁”换届纪律要求手持卡1300余份，分发给全县每名干部手中，引导党员干部绷紧纪律这根弦。其次，依托“清风宁陕”微信公众号、党风廉政网站、短信提示、宣传栏等宣传手段，深入宣传换届纪律要求，让干部群众广泛知晓、参与监督。再次，多形式全覆盖开展全县各级干部严肃换届纪律专题谈心谈话，教育引导干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待进退留转，严格遵守“十个严禁”“四个必须”纪律要求。截止目前，全县共组织开展谈心谈话600余人次，进一步筑牢换届纪律的“防火墙”。

严把廉政关口，做到全方位“廉政体检”。该县坚持实事求是、客观公正的原则，先后对县党代表、党委委员、纪委委员、镇村班子初步人选进行资格审查，逐人排查其有无问题线索反映、组织处理、受处分期影响等情况。截止目前，完成党风廉政意见回复1719人，否决19人，敢于有“病”说“病”，做到不回避，如实向组织提供真实、全面的廉政鉴定材料，切实发挥党风廉政审查“过滤器”作用。

加强协作配合，构建监督全覆盖新格局。该县在进一步完善电话举报、网络举报、来信举报、来访举报“四位一体”的举报渠道的同时，充分发挥组织、宣传、统战、政法、网信等部门职能作用，形成全覆盖的监督新格局，实时监测和了解换届风气状况。同时，抽调11名纪检监察业务骨干，与县委组织部联合成立6个换届工作督导检查组，对换届工作及换届纪律执行情况开展3轮次督导，发现涉嫌违反换届纪律问题线索4个，全程动态跟踪线索处置情况，对换届相关检举控告进行专题分析，做到优先办理、顶格处置，坚决把换届纪律要求挺在前面、放在首位，营造风清气正的换届环境。