宁陕县纪委监委直面“一把手”监督重点和难点，持续完善制度建设，推进监督常态化、科学化、规范化，通过对“关键少数”的有效监督，管住“绝大多数”。

“作为‘一把手’，要扛牢党风廉政建设主体责任，把自己管好，把班子管好，把家风建设好……”日前，县纪委书记、监委主任对新任科级领导干部开展监督谈话，面对面向多名镇党委书记、镇长候选人提要求。

按照《加强对“一把手”和领导班子监督的二十条措施》的规定，县纪委监委将谈心谈话、述责述廉、廉政档案、廉政承诺等作为加强对“一把手”监督的重要抓手和举措，把日常监督做细做实。

近两年来，县纪委监委先后出台《宁陕县公职人员“八小时外”监督管理办法》《进一步严明纪律坚决抵制违规吃喝“十严禁”》《严禁党员干部和公职人员违反殡葬管理规定实施殡葬活动的通知》等多项制度，立足破解“关键少数”监督的重点和难点，不仅将监督覆盖任职期间、上班期间，更将监督触角向“八小时以外”、家教家风延伸，用监督帮助“一把手”和领导班子净化社交圈、生活圈、朋友圈。

“单位开展了领导班子和干部个人岗位廉政风险排查登记，没有开展股室廉政风险排查登记，没有从岗位、股室、单位三个层面分级分层制定防控措施，形成权力、风险、防控闭环，应予立即整改”，这是纪委监委对2023年各镇、各部门落实《关于重申禁止党员干部从事或参与经商、办企业等营利性活动纪律规定的通知》《宁陕县廉政风险防控管理工作办法》、党政“一把手”向县委常委会述廉述责反馈问题整改专项督查后，对某单位制发的《整改通知单》。

在抓制度建设的同时，更注重下好政治监督这盘活棋，建立《服务发展大局全程跟进强化政治监督重点任务清单》，实施“三清单一融合”政治监督工作机制，今年以来，发现科级干部违纪违法问题线索25件，党纪政务处分19人，主动组织谈心谈话42场次，监督民主生活会78场次，制发纪检监察建议10份，通过政治监督、党风廉政意见回复、警示教育等方式，推进主体责任落实和监督责任见效，着力构建“述责明责、督责履责、问责追责”闭环，自上而下拧紧责任链条，以上率下管住“绝大多数”。