自宁陕县干部作风问题排查整改工作开展以来，供销社积极响应、主动作为，多措并举对本社干部作风进行“大体检”，取得了良好成效。

一是统一思想认识，提高政治站位。供销社多次组织召开干部职工会，认真学习传达《关于在全县深入开展干部作风问题排查整改工作实施方案通知》、《关于持续做好作风排查问题整改工作的通知》等上级关于作风建设的有关文件精神。从“提高政治站位、对标查找问题、着力下茬整改、建立长效机制、优化干部作风、高效推进工作”六个方面做了明确要求，使全体干部深刻认识到干部作风问题排查整改工作的重要性、紧迫性和必要性，为工作的顺利开展奠定牢固思想基础。

二是加强组织领导，夯实工作责任。供销社坚持把干部作风问题排查整改作为加强机关思想作风建设的重要抓手，成立了由主任任组长，副主任任副组长，相关股室为成员的排查整改工作领导小组。领导小组分工明确，职责到人，以狠抓工作落实，倒逼问题整改为目标，确保工作顺利开展、有序推进。

三是积极安排部署，明确方向任务。围绕全县总体安排部署，供销社结合自身实际制定了《县供销社干部作风问题排查整改工作方案》，将排查整改工作的指导思想、目标任务、整改内容、整改步骤等予以明确。要求班子成员做好表率，党员干部深入查找，切实将干部队伍中是否存在“慵懒散慢虚”及不作为、慢作为、乱作为等作风问题找准找实、扎实整改。

四是围绕排查问题，细化整改方式。供销社通过发放干部作风问题征求意见函，设立征求意见箱，公开举报电话等形式，广泛征求各级各部门及广大群众对本社干部作风的意见建议。建立了《供销社干部作风问题排查整改台账》，将排查整改内容、问题表现、整改措施、整改责任人及整改时限一一细化，同时每月形成《作风排查问题整改任务进展情况汇总表》，对整改任务完成情况进行详细统计，完成一项销号一项，力求全方位、无死角排查整改。

五是坚持问题导向，强化整改落实。整改中采取了以“两学一做”、“大学习大培训”学习教育为载体，以谈心谈话、加强沟通为方式，以强化制度、监督检查等为途径的一系列整改措施，将强化党性教育、严格组织生活、落实“三会一课”等制度贯穿其中，使党员干部的责任感、使命感不断增强，干部作风不断转变，整改措施得以有效落实。

据悉，本次干部作风问题排查整改工作，旨在对干部队伍中存在的违反政治纪律、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚、“四风”隐形变异等重点问题进行一次“大体检”，以集中排查整改倒逼党员干部政治站位、责任担当、服务基层能力的再提升。下一步，供销社将持续加大从严管理干部力度，让干部作风“大体检”真正成为提升干部作风的“催化剂”，为实现供销战线追赶超越目标提供坚强有力的纪律作风保障。

(责任编辑：清风宁陕)