宁陕县人社局认真贯彻落实县纪委关于开展“廉洁过节”纠正“四风”有关工作的安排部署，积极加强纪律作风建设，确保人社系统廉洁过节。

一是加强公车管理，严禁公车私用，私车公养。结合学习贯彻中纪委十九届二次全会精神，要求人社系统积极组织干部职工学习《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》及其省市县作风建设有关规定，严禁在公车私用或违规借用、租用、占用管理和服务对象的车辆。同时，组织召开局机关全体干部会议，安排部署人社系统开展“廉洁过节”纠正“四风”自查检查工作。

二是加强财务管理，严禁违规发放津贴。要求单位对照廉洁过节和纠正“四风”的具体要求，围绕“十个严禁”认真开展自查自纠，对苗头性问题提前介于进行纠正，对发生的问题立即整改。同时，对各单位接待情况开展自查，严禁以各种名义发放津贴补助，严禁公款吃喝，确保人社系统“廉洁过节”。

三是加强监督检查，确保干部在职在岗。局办公室对单位上下班工作纪律、请销假情况、脱贫攻坚在岗情况全面检查、局党组对单位职工在岗情况积极巡查，督促单位围绕干部上下班和值班备勤纪律开展日常监督检查，有效防范违反作风纪律的现象发生。

四是加强执纪问责，严禁违规公款接待。对于使用公款互相走访、宴请等拜年活动、违规公款吃喝等进行全面检查，通过检查、举报等多种渠道收集问题线索，发现问题将认真核实，从严从快处理。对存在违反纪律作风有关规定的干部，按照干部管理权限，充分运用监督执纪第一种形态和干部管理“三色卡”制度予以问责，让党员、干部严守底线。

(责任编辑：清风宁陕)