今年以来，宁陕县在“清单+纪实”的基础上，创新工作方法，将“两个责任”落实过程进行分解，建立党风政风“督教育、督公开、督明责、督制度、督问责，常规检查、专项督查、日常巡查、重点核查、及时调查”的“五督五查”工作机制，按照“三个结合”的方式，在探索中推动党风政风持续好转。

一是做好“规定动作”与“自选动作”的结合。年初，县委、县纪委分别印发了《宁陕县党风政风“五督五查”工作机制实施方案》和《宁陕县推进党风政风“五督五查”监督检查工作方案》，明确了镇、部门必须完成的规定任务。同时，要求各镇各部门将党风政风“五督五查”与各自工作实际相结合，制定适合本单位的具体实施方案，以“五督五查”促进各方面工作有效推进。皇冠镇将“五督五查”与纪检业务工作相结合，创新推出了镇纪委委员联系村（社区）监委会、党支部、村（社区）的“三联系”制度，推动镇纪委委员有效履职，将党风廉政工作落细落实。

二是做好“追赶超越”与结果运用的结合。今年以来，在全县开展党风廉政建设追赶超越季度考核点评，将纪律审查、党风政风监督、党风廉政宣传教育和纪检监察信息工作纳入考核内容，将季度考核结果按比例纳入年度考核结果，并将考核结果在全县通报，对排名靠后的室（组）和部门发出预警通知书或进行约谈。同时，将督导检查与专项巡察中被通报且整改不力的进行差错登记并按照通报级别在年度考核中扣减相应分值。截至目前，发出预警通知书3份，约谈单位负责人8人次。

三是做好知责明责与履责尽责的结合。现有的主体责任三张责任清单，理清了党委（党组）、党委（党组）主要负责人和班子成员分别在党风廉政建设中的责任。主体责任履职纪实手册记录了领导干部履责尽责过程。党风政风“五督五查”工作机制通过细分的十个方面，明确了党风政风该如何抓，使得党委、纪委对如何扛责履责更加明确，是对“清单+纪实”责任落实的进一步细化和具体化，为党风廉政建设提供了有力抓手。(责任编辑：清风宁陕)