今年来，宁陕县公安局全面落实党风廉政工作，以党建带队建抓好队伍建设，从“三个抓实”全面提升队伍的精气神，有效净化了警营风气。

一、严抓政治建警，筑牢思想堡垒。县局以党建为引领，以双品培验为抓手，坚持把政治建警摆在首位，紧紧围绕中心、主动服务大局，不断加强和改进思想政治工作，努力打造“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的公安队伍。一是狠抓民辅警理想信念教育。精心组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、人民警察核心价值观，结合全国政法队伍教育整顿工作，教育全局民辅警坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是狠抓教育整顿工作。在全国政法队伍教育整顿工作中，县局建立了以县政府副县长、局党委书记、局长为组长，局党委副书记、政委为副组长，其他局党委成员为成员的教育整顿活动领导小组，全面开展教育整顿，形成了思想政治工作层层有人抓、事事有人管的良好格局。三是狠抓常态化思想工作制度建设。建立了队伍思想状况定期分析、领导干部谈心谈话等制度，在全局开展民辅警思想状况摸底，及时掌握民辅警思想状况，有针对性的采取措施，切实整改违法违纪苗头性、倾向性问题，有效防止违法违纪问题的发生。

二、严抓队伍管理，坚实队伍铁盾。一是严格日常管理。善于从小处发现问题，严查上班时间着装、内务卫生、日常用车、迟到早退等小问题小细节，将民警的内务管理、警容着装等检查要求融入到忠诚履职中。通过常态化督查，及时发现队伍管理中的问题，查漏补缺，进一步提升管理效率。二是进一步做强支部党建工作。对照“五要四先”党建工作清单，结合自选动作，对誓言进行抽查默写，对民警重大事项报备情况进行检查，做好八小时外管理。同时，按照层级管理对民警、辅警个人手机是否安装赌博类APP进行全面检查，防止参与网络赌博等违法行为。三是进一步完善机制。进一步完善局机关内部考核制度，对车辆管理、保密、外出报备、请销假等制度进行细化和再明确，对发现的问题每起都追究捆绑管理者的责任，连带记分，通过严格执纪，让民警也开展自我管理，警队的精神面貌、纪律观念得到了明显的改善。

三、严抓素能提升，压实工作作风。一是强化练兵比武，切实提升业务能力。结合相关业务，重点围绕基础民警所承担的人口管理、治安管理、安全防范、信息搜集、群众工作、执法办案、危化品管理等职责任务，全面开展专业知识和实战技能的培训，强化早练兵精练兵练精兵要求，切实提升民警业务素质。二是加大奖励机制，切实提升队伍活力。在考核中，突出科学考核、落实奖惩，进一步建立健全激励机制，完善先进党员评比和结果运用，切实提高民警工作积极性，形成“比规范、争先进”的浓厚氛围。三是进一步转变作风，切实提升群众满意度。牵头制定开展影响群众“安全感、满意度”突出问题专项整治活动，进一步实现我局辖区警情发案率明显下降，民生案件打击成果突出，辖区群众安全感和满意度有效提升的目标。