“今天在城关镇举行的镇纪委片区轮值座谈会是‘补钙增能’工程的一次鲜活实践，围绕推进以案促改工作制度化常态化这一主题，以座谈的方式，参会人员从不同角度谈认识、谈感悟，有利于补齐工作中的短板弱项，并将座谈的成效转化为实际行动……”这是宁陕县纪委监委开展镇纪委片区轮值座谈会在城关镇的一个缩影。

今年8月，该县纪委监委印发《宁陕县纪检监察干部能力建设三年行动方案》，以“法规能用、开口能讲、提笔能写、接案能办”为主线，为全县纪检监察干部能力建设提出13项具体举措。“开展一次轮值座谈”是提升纪检监察干部“开口能讲”能力的一项实践活动，将11个镇分为4个片区，与4个室组镇联动监督工作组划分一致，每季度由镇纪委轮流当值，其所在联动监督工作组的委机关室部和派驻纪检监察组负责人，镇纪委书记、副书记和轮值镇纪委委员参加座谈会，县纪委监委联镇领导、轮值镇党委书记指导会议。围绕监督检查、审查调查的某一方面展开座谈，目的是通过纪检监察干部轮流讲课，主持小型会议，相互点评等方式，提升语言表达、独立思考能力，提升研究工作、解决问题能力。

据悉，该县纪委监委本季度已开展第一轮轮值座谈会，城关镇、筒车湾镇、江口镇、四亩地镇分别围绕“推进以案促改工作制度化常态化”“协助党委履行主体责任”“提高党风政风监督质效”等主题展开，进行现场学习观摩，围绕学习相关部署要求，各镇纪委书记结合工作实际，畅谈工作感受、总结工作成果、剖析差距不足、交流下步打算，参会人员谈做法、谈收获、找差距、明措施，县纪委监委联镇领导进行点评，取得了良好效果。

县委常委、县纪委书记王飞表示，轮值座谈会是集业务研讨、经验分享、教育培训、课题调研集于一体的学习微课堂，是“资源共享、优势互补、相互切磋、共同提高”的学习交流平台，要做实做深、用活用好。镇级纪委是打通全面从严治党“最后一公里”的重要力量，是履行监督执纪问责的“神经末梢”，提高履职能力十分必要。“各级纪检监察机构要明心明责、实学实干、真知真行，做好学习、观摩、总结，树立终身学习的目标，积极学习习近平总书记围绕党风廉政建设的重要论述重要讲话，围绕轮值座谈主题积极思索，积极提炼特色亮点进行交流、切磋，形成比学赶超氛围，有效履行纪检监察职责”。

据悉，近年来该县纪委监委始终聚焦“政治素质高、业务本领精、斗争意识强、工作作风硬”目标，实施铸魂工程、增能工程、激活工程和健体工程，抓牢抓实干部建设，持续致力于打造一支忠诚干净担当、业务水平精湛、敢于善于斗争的纪检监察铁军。