今年以来，宁陕县公安局紧紧把握严格队伍管理这一关键，突出党建引领，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，持续加强队伍日常监督管理，队伍凝聚力、向心力、战斗力显著增强。

一是狠抓党风廉政建设。狠抓党风廉政和反腐败工作，压实管警治警主体责任，持之以恒纠正“四风”问题，开展了“以案促改”警示教育、违规收送礼金专项整治和“讲、敢、改”专题教育，建成了同志式谈话室，逐人签订了承诺书，撰写了自查自纠报告，公开了举报电话和举报邮箱，分层次开展了谈心谈话，从警容风貌、会场纪律、值班备勤、请销假等小事抓起，切实做到督查全覆盖、管理无死角，营造了风清气正的警营生态。

二是狠抓目标责任考核。坚持考核问责“督导效应”，继续推行队伍、业务等值同考和“月通报、季点评、半年初评、全年总评”机制，发挥考核指挥棒作用，运用考核结果，动硬奖惩，赏罚分明，奖勤罚懒，确保按时、保质完成各项工作任务；优化目标责任考核指标，充分结合上级中心业务和基层意见，切实将目标责任考核作为推动工作的重要抓手。

三是狠抓从优暖警惠警。坚持从优待警要极致，落实了带薪休假、健康体检等制度，组织了“庆三八”“万步有约”等警营活动，看望慰问民警、辅警270余人次，切实让警营有“家的温暖”；旗帜鲜明为民警撑腰打气，办理民警维权案件2起，拘留2人，保障了民警执法权威；坚持“重实绩、重公论”用人导向，进一步盘活了警力资源，激发了民警担当作为、敢想敢干的积极性。(责任编辑：清风宁陕)