今年以来，宁陕县委组织部认真贯彻落实中省市组织工作会议精神，突出政治、能力、作风“三个过硬”，持续深化“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门建设，着力锻造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍。

突出政治过硬，锻造信念坚定的组工干部。坚持以政治建设为统领，严肃党内政治生活，夯实组工干部政治根基，丰富组织生活内容，以杨汉军、廖俊波、杨坤成等优秀组工干部为标杆，引导组工干部知差距、补短板、强弱项。围绕党章党规、系列讲话和中省市组织工作会议精神，开展专题党课、专题研讨、党员微课堂、党员干部轮流讲开展集体学习，组织党务干部赴昆山、金坛、延安等地壮筋骨、取真经，以学促行。坚持读原文、学原著、悟原理，深入开展自主学习，引导组工干部始终坚定政治信念、保持政治定力、筑牢信仰之基。

突出能力过硬，锻造业务精湛的组工干部。打造组工文化长廊，股室、同事之间相互配合、搭台补台，实施党员干部积分制管理，做到量化赋分、季度考核评比、年终总结提升，坚持首问负责制和周工作任务清单制，做到“马上就办、办就办好”。开展组工干部“专业化能力提升行动”，炼就过硬专业能力、专业精神，突出组织人事政策法规、干部任用调配程序、干部监督程序、发展党员程序、各领域党的建设、调查研究等工作方法，组织开展学习讨论，经常性开展岗位练兵，落实全员写材料、组信息、搞调研机制，使组工干部人人成为“政策通” “笔杆子”“多面手”，营造了组工干部比学赶帮超的良好干事创业工作氛围。

突出作风过硬，锻造公道正派的组工干部。将致力“出活”与防止“出事”有机融合，深入开展干部作风提升和作风排查专项整治，逐人建立整改方案和整改台帐，实行销号管理。组织学习新修订的《纪律处分条例》，完善《部机关26项制度》，强化内部管理。严格落实组工干部“十严禁”和保密、干部考察、请示报告等制度，常态化开展分层谈心谈话活动，教育引导组工干部树立“铁肩担道义”的忠诚公道，自觉处理好“苦”与“乐”、“公”与“私”、“亲”与“清”、“自律”与“他律”四种关系，始终做到秉公依法办事，增强拒腐防变能力，筑牢思想防线，形成了组工干部用心谋事、用力干事和纪律严明、工作高效的良好氛围。

(责任编辑：清风宁陕)