宁陕纪委监委以“业务工作抓规范、重点工作抓突破、服务大局抓创新、改革推进抓提升”为目标，以钉钉子精神抓好每一个节点、每一个细节，推动县纪委监委合署办公后首季工作迈上新台阶。

业务工作抓规范，突出教育和实战相结合。在系统内开展业务讲台、跟班学习、案件评查、技能比赛和评优树模五项活动，结合周五支部学习制度，6名纪检干部上台讲业务活动6次，抽调4名干部到审查调查一线实战锻炼，推进业务规范化，提升审查调查水平。

重点工作抓突破，突出抓好扶贫领域腐败和作风问题专项整治。把惩治“蝇贪”同扫黑除恶专项斗争结合起来，着力整治群众身边的“微腐败”问题，切实增强基层群众获得感。一季度，共处置问题线索88件（其中初步核实84件、谈话函询4件）；立案审查29件30人，结案11件12人。开展诫勉谈话、批评教育51人。较去年同期线索处置数、初核数、立案数、结案数和处分人数分别上升225.9%、236%、70.5%、175%和200%。

服务大局抓创新，巩固提升执纪审理“三项制度”、镇纪委委员“三联系”制度、巡察“四个三”工作法和问题线索处置“红黄牌”预警督办机制，各项工作明确时间安排、创新目标、牵头领导、责任室部和配合单位，扎实稳步推进。一季度，对交办的问题线索办理超期的已进行红牌警示7个，对即将到期的黄牌提醒2个。

改革推进抓提升，重点在加速融合、法纪衔接、发挥监察职能上下功夫。通过举办纪检监察业务培训班、开展《宪法》《监察法》专题辅导、重点案件点评等多形式，加速思想融合、工作融合、职能融合。以干部作风提升工程为载体，狠抓纪检监察干部纪律教育、作风整治和效能提升，等不起、慢不得、坐不住的良好氛围已逐步显现。

(责任编辑：清风宁陕)