干部能力素质强弱直接影响工作完成质量好坏，建设一支高素质的干部队伍，是新时代年轻干部队伍面临的一项重要任务。提高年轻干部队伍的能力素质，应注重把握好其“功能性”。

 端正工作态度，把握服务性。必须牢固树立服务意识，坚持对上服务与对下服务的统一，积极热情地为党和群众服务。要树立严格服从和服务意识，坚决贯彻执行党委决定和上级指示。在工作中，善于调查研究，大胆提出合理化建议，为领导提供决策依据，对领导交办的事项，基层和群众反映的事，做到事事有着落，件件有回音。牢固树立基层第一、基层至上的指导思想，时刻把基层和群众的利益记在心间，热心为基层排忧解难，做到常往基层一线跑，常到基层一线蹲，对基层一线的建设指导到位、帮助到底、服务到家。

 坚持从严从实，把握准确性。对待工作来不得半点马虎和粗枝大叶，必须要有实事求事的工作态度，严准快细的工作作风。上级和领导的指示要求原则性很强，作为年轻干部，不能凭经验，靠估计，瞎猜测，要深刻领会，力求准确无误，确保上级指示要求得到精准落实。对基层一线面临的主要矛盾和需要解决的问题等要始终做到心中有数，增强指导帮促的有效性。要有科学严谨的工作态度，坚持实事求是，及时准确地把下情反映和报告给上级和领导，把上级的指示要求传达给基层一线，切不可欺上瞒下，弄虚作假。

 转变工作作风，把握时效性。一切工作效益都来自对时间的合理支配和使用，这就要求干部们应具有争分夺秒，雷厉风行的工作作风。要以高度负责的态度，防止推诿扯皮，在工作中，任何工作的分工只是相对的，但无论干什么工作，都是工作事业的需要，因此，干部们必须有整体意识和大局意识。要严格按照规章制度依法办事，防止分工分家，要充分发扬“细致精致极致”工作标准，突出细字，讲求严字，坚持实字，不断提升工作落实的到位率、精准率、完成率、优秀率。要按时限执行上级要求回应群众期盼，防止拖沓疲沓，坚决克服形式主义、官僚主义，时刻保持“箭在弦”“拉满弓”的战斗姿态，对上级和领导的指示要求，对基层反映的问题，都要有明确落实期限，紧抓快办、务求实效。