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七大能力助力年轻干部解决实际问题

作者:杨梅 向红静文章来源: 发布时间:2020年10月29日 17:57字体大小:

在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中,习近平总书记强调,提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。

年轻干部要提升政治能力。干部工作的前提是保证政治思想觉悟正确,同党中央保持高度一致,坚定不动摇,正确把握政治方向,坚决维护中国共产党领导和我国社会主义制度。只有在这个大前提下,干部才能干好工作,跟随党中央的领导方向不走错、不出差错,完成艰巨任务,推进全面建设社会主义现代化国家。年轻干部更要坚定信念,提高自身政治水平,懂分析、看本质,对政治纪律和政治规矩心存敬畏。加强自身政治自制力,抵住诱惑,不断提升马克思主义理论水平,坚定正确的政治立场。

年轻干部要提升调查研究能力。掌握调查研究能力才能提高工作本领,常调研才能了解群众、了解基层,知道人民所想所盼所急所需,掌握真实情况和动向。对于调研材料应当认真研究,仔细分析,由表及里,并将资料转化为措施,落实下去。

年轻干部要提升科学决策能力。要有战略眼光,大的格局观念,事情要看得远、想的深。平日里,多向同事学习,多向领导请教,学以致用,在面对相同或类似事情上要多思考,多揣摩能否用以往经验进行解决。在决策探讨中,多听取彼此意见,综合权衡,科学选择,使决策最符合实际情况。

年轻干部要提升改革攻坚能力。当今世界正经历百年未有之大变局,我们将继续全面推动党和国家各项工作,青年干部作为生力军、主力军,更是要有坚定的勇气和决心,为全面深化改革添砖加瓦,奉献一份力量。面对问题要精准分析,在把握规律的基础上实现改革,求新求变,运用正确方法解决问题。通过解决问题完善流程,弥补创新过程中的不足之处,使各项改革举措相互促进,相互完善。

年轻干部要提升应急处突能力。想要在防范风险中占据主动,关键就在于把握风险走向,对风险有提前的预判。平常要增强风险防范意识,做好随时应对各种风险挑战的思想准备。并且要多学多看、了解案例增加见识和知识,对未来有可能发生的各种风险挑战,能精准拆弹,化解危及。对于工作和体制机制上的漏洞,要及时完善,防止类似事件再次发生。

年轻干部要提高群众工作能力。面对群众要时刻秉承一心为了人民的崇高理念,把群众的事放在心上,想群众之所想,急群众之所急,争群众之所需,认真落实党中央各项惠民政策,切实解决群众问题,带领群众逐步实现党中央关于实现全体人民共同富裕的要求。要用自身行动和工作成效捂热人民群众的心,拉近彼此间距离,推动发展,维护社会公平公正。

年轻干部要提升抓落实能力。面对工作要认真对待,以积极的心态去完成,脚踏实地,真抓实干,不能敷衍了事。尤其是年轻干部大多刚刚进入体制内工作更要保持冲劲,隔绝负面影响,发扬钉钉子精神,不断通过化解难题提升自身能力。

新中国正处在大有可为的新时代。年轻干部要肩负起历史使命,不怕苦不怕累,勇挑重担。面对工作要发扬“想干事能干事干成事,不惧艰难,敢于奋斗”的革命精神,切实提高解决实际问题能力,肩负起时代责任和使命。