开展欺诈骗保、停车难、物业服务搞垄断、“一卡通”管理等14个方面的专项整治，推动解决了一批群众反映强烈的急难愁盼问题。
聚焦“关键少数”，开展精准追责问责，立案查处违纪违法公职人员29人，给予党纪政务处分28人，其中科级领导干部16人。
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这一组组数据，见证着2021年，宁陕县党风廉政建设和反腐败工作的坚实足迹。这一年，宁陕县纪委监委坚持“严”的主基调，紧扣高质量发展主方向，砥砺前行，有力发挥监督保障执行、促进完善发展作用，党风廉政建设和反腐败工作呈现新局面、打开新格局。
强化政治监督推动全县重点工作落地落实
“要围绕县委中心大局，聚焦重点领域开展监督，从源头上防范损害群众利益问题的发生。”县纪委书记为全县监督工作定调明方向。
目标明则步履坚，该县纪委监委在政治监督具体化常态化上下功夫。这一年，全县纪检监察机关（机构）对贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署开展监督检查发现立行立改问题1126条，一线调研38条，开展主动约谈862场次、2580人次，监督民主生活会116场次，提出纪律监察建议35条。
围绕中省巡视反馈问题整改、营商环境、违建别墅、农村乱占耕地、重点项目建设、县镇换届、疫情防控、脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等重点工作开展监督，扎实推进全县重点工作有力有序开展。这一年，通过监督检查发现违反中央八项规定精神问题4件，涉嫌违反换届纪律问题线索4个，违反疫情防控纪律问题线索4条，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴存在有7个方面64个问题，村集体股份经济合作社的管理运行中涉嫌违纪违法问题线索13件。
深化正风反腐提升“三不”一体推进治理成效
“江口回族镇竹山村原支部书记安某利用职务便利，套取国家补贴资金61178元私分，2021年4月，宁陕县纪委给予安明建开除党籍处分，县监委将安某涉嫌犯罪问题移送检察机关依法处理。”这是宁陕县纪委监委坚决查处违纪违法行为的一次重拳出击。
这一年，宁陕县纪委监委把群众期盼作为正风反腐发力点，以“小切口”推动“大治理”，以案件查处的实际成效震慑侵害群众利益的腐败和不正之风行为。共受理问题线索259件、立案96、给予党纪政务处分97人，处分县级部门、镇“一把手”6件6人，组织措施133人，移送司法机关2件3人，依法留置1人。
坚持以案释纪，抓实以案促改，向镇、部门党委（党组）下发《关于开展“以案促改”工作建议函》36份，曝光典型案例22起22人次，对26份纪律检查建议书、监察建议书执行情况开展“回头看”，督促整改问题38个，修订完善各项规章制度27项。
坚持抓重点工作与抓廉政风险防范统筹推进，在全县党员干部及所有行使公权力的公职人员中开展以“学党史、明党规、守党纪、跟党走”为主题的第四个纪律教育学习宣传月活动，在各单位组织开展学习贯彻《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》专题学习会68场次、召开家风家训读书交流会20余次；在县电视台开设“新时代家风大家谈”系列访谈节目3期；在户外大屏幕滚动播出“德润三秦”好家风微视频30余期；在干部及学生当中举办“清风寄家书·寻找传家宝”主题征文活动1期；开展“德润三秦·家风促廉”演讲比赛1场次；强化廉政宣传，在各级媒体刊发反腐倡廉新闻稿件166篇。通过系列活动教育引导广大党员干部切实增强纪法意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
加强自身建设稳步提升监督能力和质效
“在正风肃纪的主战场上只有不断提高业务素质，提升监督实效，才能推进新时代纪检监察工作高质量发展！”县纪委换届后，新任县委常委、纪委书记王飞在首次县纪委监委理论学习中心组（扩大）会上，对机关干部提出新的要求。
这一年，宁陕县纪委监委坚持政治机关定位，从政治建设、弘扬作风、苦练内功等方面入手，全面提升纪检监察干部综合素养。结合县镇换届，县纪委2名正科级干部进入班子，优化了班子结构、增强了班子生机和活力。为11个镇配齐配强纪委书记、副书记。完善《宁陕县纪检监察干部负面清单制度》《宁陕县纪检监察干部学习教育培训制度》《宁陕县纪委常委会议事制度》等六项制度，加强和规范县纪检监察干部管理。
强化业务培训，纪检监察干部的业务能力和整体素质有效提升。这一年，先后有4名镇纪委书记到纪检监察室开展为期1个月的实战跟岗学习；举办纪检监察干部上讲台5人次，6名县纪委监委业务骨干到省市纪委监委跟班学习锻炼。搭建交流学习平台，在“清风宁陕”微信公众号、宁陕县党风廉政网学思践悟栏目，刊发感悟文章30余篇；开设【激扬新时代˙纪检青年说】专栏，刊发18期，进一步引导纪检监察青年干部见贤思齐，不断提升素质能力。
从严从细规范纪检监察干部行为，加大对纪检监察干部履职情况的监督检查，对8个纪检监察机构进行黄牌提示，对1名镇纪委书记实施了谈话提醒。加强驻村脱贫攻坚与乡村振兴的力量，强化纪检监察干部结对帮扶责任，县纪委监委被县委、县政府表彰为目标责任考核优秀单位和脱贫攻坚工作优秀帮扶部门，1名干部被市委、市政府授予先进个人。
