“我的人生方程式应该是怎么样的呢？我相信他一定是正解，但是我认为清正廉洁只是其中的一笔……”6月14日，在“清廉建设”主题宣讲活动中，来自宁陕县委宣传部的参赛选手程思薇声情并茂地讲述了作为一名青年干部应坚定理想信念不动摇，始终跟党走听党话的坚定信念。与其他16位参加宣讲决赛的选手一样，她的宣讲赢得了热烈的掌声。

宣讲活动最终选出八位选手组成宁陕县清廉建设宣讲团，常态化开展清廉宣讲，努力让“想讲的”转化为“想听的”，使党风廉政教育更具针对性，推动廉洁理念入脑入心。

“清廉建设”主题宣讲活动正是宁陕县开展“十廉”建设工作的一个生动缩影。今年以来，宁陕县聚焦清廉建设目标，把不敢腐、不能腐、不想腐转化为“承廉、倡廉、讲廉、排廉、践廉、创廉、访廉、固廉、述廉、评廉”十廉具体措施，全方位推进清廉宁陕建设走深走实，涵养海晏河清的政治生态、风清气正的社会生态。

以“岗位承廉”“人人践廉”，发出廉政建设动员令。夯实清廉建设主体责任，明确清廉建设目标任务，33个党组织主要负责人公开承诺廉政重点，1704名党员干部进行岗位廉洁承诺，构建人人有责、各负其责的工作体系。紧盯“关键少数”，规范权力运行，做实自我监督、落实上级监督、开展群众监督，用实际行动诠释廉洁为民之心。

以“分级述廉”“常态创廉”，奏响廉政建设主旋律。理顺廉政建设关键点和社会面关系，将清廉建设与基层党建等工作同步开展，各镇、各部门对照清廉建设任务目标梳理工作落实情况，分层“述廉”，报告履行党风廉政建设主体责任、兑现廉政公开承诺、廉洁自律等情况，以制度化方式把廉政建设责任压力传导至每名党员干部。常态化开展廉洁书画摄影、文学、微电影、微视频佳作、“清风好家庭”等系列评选活动，统筹推进清廉单元建设，推动廉洁文化示范点建设，全方位营造清廉建设氛围，推动清廉理念深入人心，形成社会面廉政建设主旋律。

以“领域排廉”“严肃评廉”，堵住廉政建设风险点。将部门排查和群众评议相结合，深入查摆和整改廉政建设薄弱环节，印发《关于加强廉政风险防控管理工作的实施意见》，督促各镇各部门结合行业特点、干部岗位职责，按照“权责一致”的要求，全面梳理廉洁从政风险点并建立清单，分层预警、动态管控，以排促改。以党风政风行风网络问卷调查、年度目标责任考核、干部大会民主测评、科级干部年度评价、群众满意度调查测评等方式，对领导班子和领导干部廉洁从政情况、主要领导述责述廉情况、党员干部清正廉洁情况进行评议，督促党员干部严格执行廉洁自律各项规定，自觉培养廉洁自律道德操守，争做廉洁好榜样，推动廉洁文化蔚然成风。

以“专题访廉”“干部讲廉”，凝聚廉政建设思想共识。在县融媒开设“清廉宁陕建设”访谈栏目，11个镇党委书记和5个清廉单元建设牵头单位“一把手”谈思路、谈落实措施、谈工作实效，展现全县清廉建设工作动态，营造清廉建设浓厚氛围。全县纪检监察干部下沉一线“上门”摸排、走访群众，对“三资”管理、乡村振兴、生态环保、营商环境等重点领域开展“专题访”“点题访”，着力发现干部“微腐败”线索。通过科级干部讲廉政党课，县级领导对分管领域各部门组织廉政谈话，干部接受谈话提醒，领导干部家庭助廉座谈会，学习贯彻党的二十大精神暨清廉宁陕建设主题宣讲等多种方式让廉政教育形式活起来，教育引导党员干部清正廉洁作表率，凝聚社会各界共建“清廉宁陕”的思想共识。

以“全民倡廉”“制度固廉”，铸就廉政建设新民风。结合单位行业实际，创造性的采取发出《清廉宁陕 你我同行》《家庭助廉》倡议书，推送廉政提醒短信，开展科级领导干部党纪法规季度测评，对拟提拔干部任前廉政法规考试等多形式、系列化措施，营造重廉、赏廉、崇廉的浓厚氛围，引导党员干部常思廉政之责、常怀敬畏之心。紧盯审批、工程建设、资源开发、资源交易、财政支出等重点领域，部门及镇结合实际健全分事行权、分岗设权，办事公开等建立制度60余项，推进制度管人管事，固化清廉宁陕建设创新实践成果。坚持问题导向，深化标本兼治，对照本部门单位、行业领域发生的违纪违法案件，深究案发根源，及时完善制度、堵塞漏洞，把权力关进制度的笼子，让群众直观感受到清廉建设成效，带动清廉家风、清廉民风转变。

思廉践廉，持之以恒。“通过落实‘十廉’措施，宁陕县全面覆盖、一体推进的全域清廉格局正在形成，清廉逐步融入党员干部群众工作生活日常。下一步，我们将继续以‘十廉’为抓手，构建上下联动、齐抓共管、合力推进的工作格局，久久为功抓好落实，推动清廉宁陕建设走深走实。”该县纪委监委相关负责人表示。