为深入贯彻落实县委清廉建设部署要求，进一步教育引导县直机关广大党员干部在推动全面从严治党向纵深发展中担当尽责，县直机关工委坚持党建引领，深化清廉机关建设，为推动宁陕高质量发展提供坚强政治保证。

 一、 2023年工作开展情况

 1. 持续深化理论武装，筑牢清廉机关建设的思想根基。坚持以党的政治建设为统领，持续深化政治机关意识教育，县直机关各党支部运用“三会一课”、主题党日等形式，深化学习、坚定信仰，组织开展交流研讨，政治机关意识进一步扎根扎牢。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神。精心组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的效果。认真学习县委十六届六次、七次全会精神，全面落实会议通过的各项决策部署。依托“智慧党建”平台，每月通报任务完成情况，不断强化党员教育管理。结合“党课开讲啦”“党员干部上讲堂”活动，切实增强党员教育的针对性实效性，引导广大党员自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实践行者。

 2.着力加强督导检查，推动清廉机关的重点任务落实。制定《宁陕县建设“清廉机关”重点任务及评价标准》，从5个方面29项指标将清廉机关建设内容分解细化，用于指导工作。定期开展督导检查，通过座谈交流、实地查看、查阅资料等方式，对43个县直机关清廉建设进行了督导检查，掌握进展、了解问题、提出要求，指导各单位理清思路，安排部署学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、建立完善权力规范制度体系、抓紧抓实党员干部廉洁教育及培育廉洁文化等重点工作。督促指导各支部认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度，强化党性锻炼，防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。

 3.着力培育廉洁文化，大力营造崇廉守廉的良好风尚。县住建局、县法院、县行政审批局、宁陕供电分公司、县检察院、县国土资源局、县残联等机关整合利用办公楼、楼道、走廊、党员活动室等设置廉政文化专栏，张贴廉政警示标语、标识、图画，提炼清廉机关建设工作要领，开展清廉建设宣传教育。通过举办廉洁阅读分享会、开展警示教育和廉洁文化活动、上廉政党课、组织清廉宁陕主题演讲等形式，充分发挥以文化人、以廉润心的作用，积极营造清风正气的良好氛围。积极开展“十廉”活动和廉洁文化“五个一”活动，及时宣传、推广、展示清廉机关创建工作的动态信息、工作成果，不断完善廉政制度、深化廉政教育、开展作风整顿，有效促进了清廉机关工作的深入开展。

 4.从严压实主体责任，助推清廉机关建设的纵深开展。每季度印发《机关党建季度重点工作任务清单》，理清工作思路，分解党建工作任务，落实机关党建阶段工作任务，明确党支部书记、党务干部党建工作责任；督促机关党支部书记履行第一责任人职责和班子成员落实“一岗双责”，加强支部班子建设，将党建引领贯彻到支部工作的全过程，做好支部换届工作，严格规范党员发展程序和流程；依托每月主题党日活动、党支部学习活动、党性教育实践活动，不断丰富党建活动载体与内容，进一步增强机关党支部号召力、凝聚力、向心力。按照县委开展“三个年”活动相关要求，扎实开展作风建设专项行动，弘扬“勤快严实精细廉”作风，锤炼了党员干部担当尽责、创先争优的过硬作风。

 二、2024年计划推进的重点任务

 1.加强党的创新理论武装，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设等重要论述，发挥机关支部示范领学作用，每年集中学习不少于6次，并定期对各机关支部学习进行巡听和旁听指导。

 2.深入推进模范机关建设，坚持以“一支部一品牌、一机关一特色”党建品牌项目活动为抓手，将清廉要求融入模范机关建设，推动机关党建与业务工作深度融合，着力解决党建业务“两张皮”问题。突出机关效能建设，持续纠治机关作风突出问题，着力整治不作为慢作为乱作为等问题。结合“五优党支部”创建活动，以“政治功能优、班子建设优、制度落实优、党员队伍优、工作业绩优”为主要创建内容，对机关基层党组织实行动态等级管理，强化激励引导，严格考核奖惩，奖优罚劣，奖勤罚懒，形成你追我赶、创先争优的浓厚氛围。

 3.督促指导各支部认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度，强化党性锻炼，坚决防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。规范部门班子成员以普通党员身份参加双重组织生活，自觉接受监督和评议，推动广大党员积极参加组织生活、切实履行党员义务。建立“党建问题发现督促整改联动机制”，认真做好各级巡视、巡察反馈问题整改。

 4.压实全面从严治党主体责任，细化全面从严治党责任分工和年度任务安排，督促机关支部书记履行第一责任人职责和班子成员落实“一岗双责”。加强支部班子建设，将党建引领贯彻到各支部工作的全过程，做好支部换届工作，严格规范党员发展程序和流程，以绣花功夫做好后备力量的培养与教育，打造忠诚、担当、廉洁的党员队伍。按照每年不低于20%对象命名为清廉单位示范点，力争2024年底创建12个清廉机关。