2024年3月初，按照组织安排，我被抽调到县委第一巡察组参加十六届县委第四轮常规巡察工作。作为巡察“新兵”，这不仅是一次工作挑战，也是一次学习机会，通过一段时间的学习摸索，强化了自身业务知识储备，提升了解决复杂问题的能力，端正了细致入微的工作态度，结合近期巡察工作实践，主要有以下几点感悟。

一是立身百行，以学为基。巡察工作是对被巡察单位全方位、立体式的“政治体检”，被巡察单位往往是我们未接触过的新领域，面对繁杂的资料和一些专业术语，不知该从何处下手。这就对巡察人员能力素质提出了很高的要求，要确保巡察监督的全面、客观、准确，巡察组成员除了要掌握巡察知识外，还要掌握被巡察单位的基本业务、法律法规等方面的知识，巡察干部要拓宽学习渠道，做到常学常新，不断深入学习掌握相关知识，结合行业领域和部门职能特点，透过现象看本质，抓住关键少数，坚持实事求是，查找被巡察单位存在的共性和个性问题。同时，要时刻进行反思，在工作中对照检视自身存在的不足和缺点，并有针对性地进行改正，以实现自我提升。

二是团结协作，共谋合力。巡察工作讲求“团体战”而非“个人战”，组内人员团结协作、密切配合是做好巡察工作的关键。每轮巡察都会抽调一些干部充实配备巡察队伍，针对巡察抽调人员较多、组员之间不熟悉、业务工作不了解等问题，每个巡察组设立临时党小组，巡察组组长作为临时党小组书记，组长充分发挥党组织“领头雁”作用，按照每个人的工作性质和业务特长，合理进行任务分工和侧重点，“老将”在组内通过“传帮带”的方式，灵活运用组务会、碰头会等方式牢牢把握巡察方向，集思广益，找准找实问题，在最短时间内实现了来自不同单位和部门抽调人员的促进融合，有效提升了巡察组的凝聚力和战斗力。　

三是提高站位，主动作为。开展巡察工作是促进被巡察单位改进工作作风、提高干部素质、推动工作质量的重要途径之一。高质量完成巡察是巡与被巡双方共同的政治责任，巡察组要立足“政治巡察”定位，紧扣“四个聚焦”监督重点，始终把发现问题、形成震慑作为巡察主要任务，把推动工作促进发展作为巡察落脚点，对被巡察单位精准“画像”，确保巡察工作取得实效。确保每个步骤、每个环节都做到手续完备、程序合规、定性准确、经得起检验；被巡察单位要提高站位，充分发扬斗争精神，扫清认识误区，直面问题不怕“揭短亮丑”，着力堵漏洞、补短板、强弱项，全力配合工作组查找问题，共同推动巡察工作走深走实。