自作风建设专项行动开展以来，金川镇坚决贯彻落实省市、县委部署要求，始终坚持问题导向，不断推动干部转变工作作风，强化思想引领，弘扬优良作风，提升服务效能，锤炼过硬作风，推进作风建设走深走实。

强化理论武装，增强纪律意识。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化理论学习，深入学习了《中央八项规定》及其实施细则、整治“四风”等相关规章制度，贯通落实习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示精神，认真落实中、省、市、县作风建设相关文件精神。围绕我镇制定的作风建设实施方案，通过纪律教育宣传月、干部上讲堂、观看廉政教育片等线上线下相结合方式，引导全体干部从“要我学”转变成“我要学”，拓宽干部学习的容量和知识面。目前我镇召开作风建设专题会议3次，集中学习5次，进一步增强了纪律意识，拧紧干部职工思想之弦。

坚持问题导向，狠抓整改落实。紧紧围绕重点领域，开展作风建设专项行动。通过“自己找、相互提、组织查、领导点、群众评”相结合的方式，要求各村深入查摆作风问题及其症结，并建立问题整改台账，立行立改。按照实事求是的要求，坚持“常”“长”二字，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，把发现问题、剖析问题、整改问题贯穿始终，把专项行动成果转化为实实在在的工作成效。截至目前，金川镇通过开展干部作风自查自纠活动，收集干部作风自查问题5条，各村和驻镇站所反馈问题7条，针对问题逐条制定整改措施，建立整改台账，旨在进一步推动干部作风大提升，着力锤炼“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”的过硬作风，以优良作风增强政治担当、激发奋斗精神、厚植为民情怀、保障高质量发展。

聚焦队伍管理，转变工作作风。作风建设专项行动以来，我镇领导干部躬身力行、以上率下，做好作风建设“领头羊”。坚持政治上关注，制定落实干部作风考核管理制度及措施，激励鞭策并举，把实干、有为者选出来、用起来。坚持生活上关心，经常开展谈心谈话，力所能及帮助干部解决实际问题。坚持精神上鼓舞，对实绩突出者，大张旗鼓地进行宣传表彰，营造崇尚实干的浓厚氛围。坚持制度上保障，完善容错纠错尽职免责办法，严厉打击诬告陷害信访举报行为，旗帜鲜明地为担当者担当，为负责者负责。从严管理干部职工，持续强化服务理念，切实改进工作作风。

作风建设只有进行时，没有完成时，我们将以钉钉子的精神打好作风建设持久战，准确把握新形势下反“四风”的规律特点和工作要求，乘势而上、再接再厉，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效，为建成美丽富裕平安文明新金川奠定坚实的基础。