2022年，四亩地镇纪委全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，聚焦主责主业，深入推动全面从严治党和党风廉政建设各项要求落实落地。

把准政治方向不偏航，树立“真抓实干”队伍“风向标”

把“勤快严实精细廉”作为干部必备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。一是抓好班子中心组学习。按照党委中心学习组学习计划，将全面从严治党主体责任作为重中之重，统筹安排，精心组织，多次在党委会上领学全面从严治党及廉洁自律方面的有关要求；二是抓好党员干部的学习教育，带领镇村干部常态化学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等法律法规；以播放反腐倡廉专题片、通报典型案例为载体，从正反两方面深入开展学习教育活动；通过明察暗访、定期不定期的形式对村“两委”学习情况进行监督检查并对发现的苗头性问题及时提醒纠正；三是加强学习成果运用。坚持理论联系实际，以解决工作中存在的实际问题为出发点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，常用常新，不断提高理论学习的效果。今年以来镇党委组织班子研究党风廉政工作11次，开展以案促改2批次，监督检查明察暗访38次，学习各类通报15次，观看警示教育片7批次，引导广大党员干部，进一步增强规矩意识，筑牢思想道德防线，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。

完善体制机制不松劲，探索“担当有为”改革“新思路”

一是协助镇党委推行督查机制，把发现的问题及时消除在萌芽状态。成立了四名农村经验丰富的干部为专职督察组，督察范围为脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、疫情防控、人居环境、干部作风等时期内的重点工作，督察组现场发现问题现场提出，责任单位限时整改，督察组自成立以来共发现并督促各村立行立改问题27件，提交镇党委研究解决问题6件；二是通过“两个全覆盖”工作广泛开展，促使干部主动下沉，深入群众，从被动式下乡开展工作到现在的主动要求进村入户走访，从被动应对问题到主动发现、解决问题，干部作风持续向好。“两个全覆盖”群众工作法推行以来，累计收集解决问题337个，其中通过网格员马上办理事项243件，干部现场办理事项61件，领导牵头办理事项22件，争取项目办理事项8件；三是以工作点评为抓手，常态化执行“周一清单制度”，每周一各科级领导对本周需完成的重点工作及完成时间节点提交办公室汇总形成“一周清单”，办公室将汇总后的清单下发至各村，各村按照清单内容完成本周工作任务，主要领导在下个周的干部例会上对上周各村工作完成情况进行点评，以清单制倒逼责任落实。全年共下发“周一清单”40余份，进一步增强了干部政治意识、大局意识和责任意识，为强力推进各项工作顺利开展奠定了良好的基础。

严守政治纪律不变通，发挥“为官不为”治腐“震慑力”

一是坚持传导全面从严治党压力，以教育引导为主，加强党员干部党章党规的宣传教育，通过参加村（社区）支部党员会议、典型案例通报、撰写稿件信息、观看警示教育片、参观镇域内红色教育基地等形式，引导广大党员干部不断强化责任意识和纪律意识。今年以来共撰写党风廉政建设和反腐败内容稿件信息13篇；观看警示教育片3次，坚决把好党员干部任前“廉政关”，先后对新招录的4名事业单位、1名公务员进行了任前廉政谈话；二是注重抓早抓小，紧紧围绕关键节点、重点人群、深入开展形式多样、内容丰富的“以案促改”警示教育活动，着力构建党员干部拒腐防变的思想防线，今年以来共组织60余人参加了两批次的“以案促改”警示教育，通报典型案例13个，其中，本镇典型案例2个；三是位于四亩地下街的“养正学舍”已修缮完毕，该学舍以“鼓士气、聚名气、养正气”为出发点，旨在教育和引导广大干部群众进一步增强规矩意识，营造风清气正的良好氛围。

聚焦中心大局不发散，打出“庸懒散拖”监督“组合拳”

“问题清单”力度不减。镇纪委根据镇党委落实党风廉政建设阶段性工作进行定期督查检查，今年以来共下发监察建议书3份，通报3起。“约谈提醒”常态开展。今年以来对各党风廉政联系点领导开展例行廉政谈话6次，各分管领导就日常工作、出现苗头性、倾向性问题等主动约谈干部38人次。“一岗双责”督紧压实。今年以来，镇党委专题研究党风廉政建设工作10次以上，镇主要负责人约谈支部书记9人次，镇党委班子成员对分管干部每人例行2次廉政谈话；“监督执纪”横向发力。今年以来镇纪委围绕疫情防控、涉水领域、生态环保、中央八项规定精神、营商环境等重点领域保持惩治腐败高压态势。今年以来共受理问题线索14条，其中有价值的问题线索6件，已立案1件，处理1人，初核了结3件，函询了结4件，谈话提醒3人。“规定动作”齐头并进。一是在作风专项行动和清廉宁陕建设上，协助镇党委牵头制定方案、成立专班、制定清单台账等，以实际举发挥镇纪委的助推作用；二是注重使用检举举报平台的规范性运用，今年以来共录入本机关受理件7件，上级转办件8件；三是报送纪检监察信息1篇，调研文章2篇，宣传稿件12篇；四是按时报送各类监督检查、阶段性工作报告、报表以及案卷的移送审理，推动了纪检监察各项工作高效开展。

紧盯关键少数不走样，奏响“清正廉洁”时代“主旋律”

一是在常态化工作中，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育领导干部在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过党委会议集体讨论决定；二是以提高班子决策的科学性为主要方向，不断完善领导班子议事规则和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决定；三是科级领导带头做到“三个管好”。一要管好本人，按照“勤快严实精细廉”的要求，过好名利关、利益关、金钱关，严于律己，勤政廉洁，洁身做事；二要管好家庭，各班子成员都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”；三要管好自己身边的工作人员，镇党委班子在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育党员干部正确对待所处的工作环境，形成一级抓一级、层层分解落实责任的格局，从而营造良好的政治生态。

2023年，四亩地镇纪委将在县纪委和镇党委的正确领导下，以作风建设专项行动和清廉宁陕建设为契机，持续正风肃纪，确保我镇政治生态持续好转，政风民风持续向上。