干部作风能力提升年活动开展以来，龙王镇坚持问题导向，通过“三个强化”全力推动全镇干部作风能力提升年活动高起点开局、高质量推进、高标准落实。

强化理论提素养

按照学前有计划、学中有目标、学后有总结的学习方式，把学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容纳入机关干部、村党员干部日常学习计划。机关每周例会开展干部作风能力提升专题学习，通过重温学习机关各项管理制度，干部讲堂活动等，进一步提升干部的能力素质和思想境界。

强化整治筑防线

开展乡村振兴领域群众身边腐败和作风问题专项整治、农村集体“三资”管理，持续治理教育医疗、养老社保、食品药品安全、生态环保等民生领域突出问题。通过建立排查清单，细化整改举措，坚决惩治群众身边“不作为”、“懒作为”、“乱作为”，全面清除作风问题形成根源。

强化督导提效能

由镇纪委牵头，开展党员干部作风能力整治和工作履职情况督查，严查镇村坐值班记录、重点工作落实、驻村第一书记签到及遍访台账等，对工作中出现做选择、搞变通、打折扣和不担当、不作为、乱作为等问题进行约谈问责，并将督查结果纳入干部年终考核，引导广大党员干部真抓实干、严格自律，推动作风建设不松劲、不停步。

下一步，龙王镇将以扎实开展干部作风能力提升年活动为抓手，坚持常态化学思践悟、走访调研、督导检查，全面发力、精准施策、踔厉奋发、笃行不怠，推动全面从严治党向纵深发展，努力打造一支“勤快严实精细廉”的镇村干部队伍。