“以前开会讲案例总觉得是‘别人家的事’，现在通报的是兄弟乡镇违纪问题，听得人后背发凉。”近日，在龙王镇机关干部例会上，年轻干部小来听完案例剖析后坦言。今年以来，龙王镇把清廉建设从“会场”搬到“现场”，让清风正气成为推动农文旅融合发展的硬支撑。

 学用贯通，把“身边案”变成“清醒剂”。该镇依托党委会、干部例会，常态化开展学纪学法，组织学习县纪委通报典型案例以及镇纪委自办案件相关材料。督促6名重点站办所负责人“说纪谈责”，坚持用身边事教育身边人，同步抓实以案促改，梳理出值班值守、惠农资金发放等3类共性漏洞，逐一建立台账销号管理，推动党员干部从“看戏”转变为“照镜”自省。

 紧盯权利，把集体资金置于阳光之下。聚焦“三重一大”和“人财物”关键岗位，该镇财政所牵头对全镇7个村集体经济账目开展“回头看”，重点盯紧项目报账、公益岗选聘、临时救助评议等环节，排查出村级采购无三方比价、工程签证不规范等风险点9个，目前已全部建立防控清单，明确村级1000元以上支出必须由监委会全程签字背书，让小微权力晒在阳光下。

 阵地育廉，把红色资源用出烟火气。依托陕南人民抗日第一军军部旧址、何振亚将军故居等资源，打造“红色+廉政”实景教育点，今年已组织3批次镇村干部、驻村工作队开展“旧址讲纪律”微党课；机关大院同步建成清廉文化墙，吸引办事群众驻足观看，“墙上故事”成为干群拉家常的由头。

 融入中心，把清廉落到发展现场。该镇纪委落实“一月一重点”监督机制，把监督探头嵌入发展攻坚关键环节：春季聚焦森林防火工作，对3名卡点脱岗护林员予以全镇通报；夏收前围绕人居环境整治开展专项检查，推动清理河道垃圾点12处；紧盯龙湖旅游步道建设、蚕桑产业奖补发放等重点事项跟进监督，上半年累计开展检查6次，提醒谈话2人次，督促整改问题8个，保障项目资金规范使用、落到实处。

 下一步，龙王镇纪委将持续把清廉建设与秦巴一号风景道节点打造、和美乡村建设一体谋划、同题共答，激励干部担当作为，凝聚群众共建合力。