2021年3月至5月，我被抽调到第一巡察组，参与了2个部门、1个乡镇的常规巡察和3个行政村的“小微权利”专项巡察，受到领导小组肯定。首战告捷，使我对巡察工作有了更加深刻的理解和认识，政治站位进一步提升，“两个维护”的使命情怀和责任担当得到增强。

勤学习有的放矢。学习是一个永恒的话题，毛主席讲过，“情况是在不断的变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。”作为一名刚刚进入巡察工作队伍的新人，不断储备知识才能，快速进入工作角色，是迫在眉睫的现实问题，也只有充分利用“学习武器”，兼顾工作和学习，别无良法。一是专题培训学，通过参加各类专题培训会、专题研讨班等，提高专业理论知识水平。二是组内研究学，向老巡察员学经验、组内边巡边研讨的方式，快速提升巡察能力。三是自我主动学，被巡察单位的性质、特点各不相同，因此，要结合被巡察单位的实际，有的放矢搜集个性化资料，既熟悉宏观，更知悉微观，只有这样，才能把问题找准，把工作做实。

请进来开门纳谏。干任何工作都离不开群众，只有建立良好的群众基础，才能圆满的完成各项工作任务，巡察工作也不例外。所以，充分倾听百姓心声、多渠道接收群众建议，倾听群众呼声尤为重要。一要精准确定需要征求意见的对象，被巡察单位的领导班子、业务骨干、服务对象、“两代一委”等所涉猎的领域，尽可能达到全域覆盖。二要做好调查问卷准备，在充分了解被巡查单位工作的同时，精心设计问题，做到通俗易懂，达到调查对象知无不言的效果。三要消除调查对象的思想顾虑，巡察工作是党内政治生活的一件大事，作为共产党员应该实事求是，作为群众就应该一身正气的尽到监督之责，最终让调查对象无顾虑的愉悦答卷，避免交白卷。

走出去听取民声。广泛了解民声、听取民意，把老百姓最关心、最关注的热点难点、最想解决的实际问题收集上来，切实为老百姓排忧解难，才是王道，才能受到人民的爱戴与尊重。一是带着问题去听取民声，要想与群众畅谈本身不是一件容易的事情，必须要做到说群众想听、愿听、听得懂的话，建立在相互信任的基础上，才能获取到你想要的东西。二是走访要做到面面俱到，不同的人群代表着不同观念和不同的价值取向，只有做到全面掌握事情真相，才能理性的分析问题，全面的发现问题，高度的归纳问题，准确的判断问题。三要做好里应外合，巡察工作本身就单一而枯燥，需查阅堆积如山的资料，翻阅成千上万张凭证，巡察人员就像在浩瀚的大海中打捞绣花针一样，有时真是一筹莫展，这时如果你能走出去，听听民声，就会别有洞天，还会达到事半功倍的效果。

仔细查不留盲点。巡察是一项政治性、业务性、纪律性很强的工作，在规定的时间内，要体现巡察效率和质量，工作的方式方法直接决定工作的成败。一是坚持分工不分家，有分有合整体推进。巡察人员在工作开展的同时，做好例会工作汇报，对发现的疑似问题及下步工作侧重点，做好沟通交流和信息互通共享，对疑似问题做出初步分析研判，进一步提高各巡察员发现问题的敏锐力和精准度，增强巡察的针对性和实效性。二是坚持面上排查与重点核查相结合。巡察初期，可对被巡察单位各类党政会议、学习记录等按序制成清单，实现会议、工作、学习记录电子化，增强对被巡察单位的全面了解，以便快速查询和发现其在履行工作程序、召开会议及学习频次等方面的问题线索。特别是针对排查过程中发现的各类疑似问题，可进行重点核查，详细翻阅资料，扎实取证，形成问题底稿，做到底数清晰、情况明了、数据精准，确保问题线索和工作底稿经得起检验。三是坚持正向检查与反向抽查相结合。一方面，可通过查阅台帐资料、电话询问相关人员等方式，正向开展巡察工作。另一方面，可适当开展“无告知、交叉式”突击抽查，即在不告知被巡察单位的情况下，将人员交叉调配至被巡察单位进行突击抽查，通过实地查看、现场访问，指出问题，督促整改。

交线索形成震慑。巡视工作指导思想十六字方针为：发现问题，形成震慑，推动改革，促进发展。对发现的违反政治纪律和政治规矩，有令不行，有禁不止，阳奉阴违，侵害群众利益的线索，如实移交，绝不姑息迁就。形成震慑，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。决不能出现走形式，虎头蛇尾，打的雷大，下的雨小，甚至是只打雷，不下雨。

重整改化解民怨。开展巡察工作，最终目的不是发现问题，而是推动问题解决，发现问题不解决，比不巡察的效果更坏。因此，针对巡察指出的问题，各单位党组织负责人要切实履行巡察整改“第一责任人”的职责，主动认领，深刻剖析，抓好整改。建立整改台帐，实行对帐销号，能立即整改的立即整改，不能立即整改的细化责任分工，明确整改时限，限期整改。整改全程对单位职工公开，重要事项及时报告或反馈，确保所有事项一件一件整改到位。