县委第一巡察组对县总工会巡察意见反馈会后，县总工会及时安排部署，对照问题清单，制定整改方案，强化工作责任，细化工作措施，坚持立行立改，以严实的工作作风，扎实推进巡察整改工作。

强化制度建设，增强工会机关效能。县总工会以巡察整改工作为抓手，以作风建设专项行动为载体，抓工会效能建设，推进各项工作落实落细。修改完善了《主席办公会议制度》《公文管理制度》《财务管理制度》等12项机关内部管理制度，规范了工作机制，提升了工作效率。围绕2022年工作要点和年度目标责任考核，结合工作实际，将任务分解到人头，并明确完成时限，使各项工作具体化、清单化，确保工作高质量推进。

强化规范化建设，提升基层工会影响力。县总工会以巡察整改为契机，坚持问题导向、目标导向，聚焦阵地建设短板，持续深化工会工作向基层延伸。结合实际制定了《宁陕县基层工会组织建设2022—2025年工作规划》，明确建设任务、建设标准等，为下一步基层工会组织建设指明了方向。印发了《宁陕县持续推进新就业形态劳动者入会集中行动工作方案》文件，通过单独建、联合建、网上建等灵活方式，持续推进八大新业态组建工会工作。今年以来，12家企业加入工会，吸纳会员439余人，签订集体劳动合同4份。

强化思想引领，提升职工政治素质。县总工会对照巡察反馈内容，把解决问题和建章立制结合起来，把巡察整改与作风建设结合起来，积极发挥桥梁纽带作用，进一步坚定工会工作的政治方向。今年以来，以“喜迎二十大，建功新时代”为主题，在全县干部职工中开展了各类活动比赛3场次，参与人数达500余人。积极谋划，在全县范围内开展了有影响力的劳动竞赛4场次，参与人数达3000余人。通过开展一系列活动引导职工深入践行社会主义核心价值观，坚定不移地听党话、跟党走，全面提升职工素质。