宁陕突出抓能力、抓作风、抓质效，以自我革命精神推进组织部门自身建设，着力打造过硬队伍，打造“宁组工”品牌，不断着力提升组织部门执行力。

坚持“四项活动”强素能。即“每周组织一次政治学习、每月开展一次组工讲堂、每季通报一次信息工作、每年撰写一篇调研文章”，营造比学赶超氛围，实现互学共进，全面打造“勤学动笔能写、勤练开口能讲、勤思遇事能谋、勤干办事能成”优秀组工干部队伍。

抓实“三项举措”转作风。强化精品意识，坚持把质量为上、精益求精作为组工干部的职业精神和干事常态，注重“做”，更注重“做好”“做精”。提升工作效率，时刻秉承“今日事、今日毕”的工作理念，开展落实能力提升行动，以实干实效推动组织工作高质量发展。弘扬严实作风，贯彻“勤快严实精细廉”要求，保持思想清醒、经济清白、生活清新，以自身正、自身净、自身硬维护组织部门良好形象。

突出“两项机制”提质效。建立部务会成员“碰头会”制度，坚持每周一召开，由各分管领导汇报上周工作情况，安排部署本周重点任务，推动工作落实。实行重点工作任务清单制，明确责任人和完成时限，树立“报账”“交账”意识，确保各项工作任务件件落地、事事见效，实现全县组织工作全市争先进位。