自“作风整顿年”活动开展以来，县总工会迅速贯彻落实，将作风整顿与工会各项工作结合起来，以解决规矩意识不强、干事拼劲不足、服务群众不实、工作效率不高、制度执行不力、廉洁自律不严等方面的问题，积极营造转作风、提效能、办实事、惠职工的干事创业环境，提振工会干部精气神，引领工会干部担当作为、埋头实干。

一是强化政治理论学习，提升干部能力素养。县总工会制定了学习计划，采取领导干部带头学、召开会议专题学、干部日常学等方式，坚持全面系统学习习近平总书记重要讲话重要指示精神、党的二十大精神及县委十六届六次全会精神，通过系统深入的学习，进一步提升干部职工政治素质、政策水平、工作能力和文化素养，切实做到以学促做、以知促行，将学习转化为推动工会工作的强大动能。

二是多举措转变干部作风，推动工会工作上水平。做好干部职工岗位信息公开工作，明确干部职责，公开干部电话，畅通工会干部与来访职工群众之间的联系渠道及职工维权渠道；建立重点工作“清单制”，工会领导班子谋新篇开新局，每月制定重点工作任务清单，做到“一月一清单、一月一销号”，理清工作思路，强化工作重点，明确责任人，强化跟踪落实力度，确保工作任务高效完成；制定“宁陕县总工会机关干部严明工作纪律责任清单”，与每名干部签订责任书，进一步拧紧纪律的“螺丝”。

三是用好上级专项资金，关心关爱职工。为进一步提升乡镇工会职工之家建设水平，县总工会筹措专项资金10余万元，采购职工之家设施，分批次验收并下拨资金，让干部职工感受“娘家人”的温暖。创新做好城市困难职工解困脱困工作，加强对困难职工摸排，建立困难职工档案，用好用实中央帮扶资金，解职工燃眉之急。职工互助保险理赔专人专岗，资金透明，职工患病有保障，截至目前，36名职工报销金额达5万余元。

下一步，县总工会将紧跟县委“作风整顿年”要求，聚焦“维护、建设、参与、教育”四项职能，以“知难而上、苦拼实干、敢为人先、精诚团结”的昂扬斗志，打造一批叫得响的“工”字特色品牌，为加快建设生态旅游建设展现工会担当，贡献工会力量。