今年来，县统计局坚持围绕中心服务大局，聚焦县委十六届六次全会和县两会精神，以“干部作风能力提升年”为抓手，落实落细各级统计工作会议要求，充分激发统计系统干部干事创业积极性，助力服务县域经济社会高质量发展。

抓学习，提站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面对标党的二十大确定的总目标、总方向、总要求和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，结合工作实际，制定详尽学习计划，开展常态化学习，严格执行“第一议题”制度，引导统计干部站稳政治立场、强化政治意识、提高政治能力，进一步增强坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

理清单，促落实。紧盯全县经济社会高质量发展目标任务，将干部作风能力提升年10项重点任务明确到局属中心、股室和领导干部，并结合统计工作重点，制定2023年重点工作落实方案，按季度通报工作任务完成情况；广泛征求和听取干部群众、服务对象对统计系统的意见建议，深入分析查摆干部作风能力方面存在的问题，梳理形成问题清单，实行动态管理，确保问题得到整改，作风能力得到进一步提升，统计服务效能得到进一步优化。

亮承诺，展实绩。干部作出廉洁从政公开承诺，接受党员领导干部及服务对象的监督评议，干部廉洁从政行为更加规范有效；开展承诺、践诺、述诺、评诺“四诺”活动，单位和干部均建立公开承诺台账，明确承诺事项、践诺措施、完成时限，并对履职情况进行评议，了解践诺进度，倒逼任务落实。实行两项“承诺”公开，突出干部实绩考评比，实现统计工作提质效。

上讲台，强技能。以“五看五比”为突破，从“做”和“比”入手，结合学习研讨、走访调研、业务比武等，干部对标找差距，自我检视促提升，不断强化干部争先创优、服务担当意识，为建设全国生态经济强县、建成全国一流生态旅游目的地聚合力增动力；以“干部讲堂”为平台，紧扣政策理论、党纪党规、专业技能等领域，持续为领导干部补粮扩仓，努力锻造一支高站位、懂理论、明政策、精专业的统计干部队伍。

强督导，重实效。将跟踪问效贯穿工作全过程，实行“闭环管理”，确保工作取得实效并有力推进，局党组适时开展督导自查，坚持边查、边改、边总结，及时发现并解决问题，认真总结推广特色亮点，对工作落实不力、搞形式走过场的，督促整改、追责问责；把贯彻落实重点工作任务与“三项机制”、年度目标责任考核、日常工作督导、干部评先创优结合起来，充分调动干部干事创业积极性，让“干部作风能力提升年”成为检验党员领导干部政治站位、工作作风、履职能力的重要抓手。