“以案说纪、震撼心灵，对于我们刚刚入职的青年干部尤为重要，一定要敬畏法纪，珍惜岗位，扣好人生的第一粒扣子，做新时代有为青年。”近日，县发改局新入职干部在观看警示教育片后有感而发。

  用身边事教育身边人，把纪律和规矩刻印于心。今年以来，县发改局坚持把警示教育作为每月全体干部例会的固定课程，选取基层的反面典型案例常态化开展警示教育，坚持以案为镜、正衣冠，以人为镜、明得失，引导全体干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  严格执行制度规定，做实做细机关日常管理。以制度管人管事，坚持落实考勤月通报、工作任务月通报、负面差错即通报措施，三季度对干部因工作延误、失误的下发通报2期，约谈提醒5人；做实干部绩效考核，激发干部工作热情，近期拟晋升职级3人。

  突出重要节点，做到“廉节”教育早提醒。每逢重要节点前夕，局党组召开全体干部会议，重申纪律要求、通报典型案例，提醒党员干部廉洁过节，过好“廉关”。