“打铁必须自身硬”，纪检监察干部作为党的忠诚卫士，群众的贴心人，在全面从严治党的征程中，既要用对党绝对忠诚的信仰，坚强执着的信念，勇于担当，铁面执纪，更应该树立“人民观”，运用好“人民观”，真心、真诚对待群众、对待监督执纪对象，将人文关怀融入到严管与厚爱中，让监督执纪问责更有“温度”！

注重在党内监督中体现执纪监督的温度。党内监督是权力监督的重要方式，它在保持党的肌体健康方面发挥着不可替代的作用。党委（党组）作为党员最最直接、最密切日常监督者，既要任用干部，也要管理、监督干部，纪委是党内监督专责机关，履行监督执纪问责职能，两者均要直面党员干部，因此党内监督必须做到既要体现监督执纪的“严”，严肃监督、严格执纪、严厉问责，通报曝光，让广大党员干部感受到纪律的冰点，而心存敬畏，不敢逾越触碰纪律的高压线；同时又要体现纪检工作的“暖”，通过贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，立足实际，准确把握和实践运用好监督执纪“四种形态”，从关爱和挽救党员干部角度出发，通过开展谈心谈话、批评与自我批评、提醒教育、约谈函询等，对出现违纪苗头或轻微违纪的，及时开展批评与自我批评，及时由党组织出面咬咬耳朵、扯扯袖子，让本人红红脸、出出汗，防微杜渐、治病救人，让党员干部感受到纪律和规矩的温暖。

注重在监督检查中体现温度。纪委监委政治机关的属性，决定了纪委监委要完成好所承担的重要政治任务，首要的就是加强监督检查。认真落实习近平总书记的重要指示精神，抓住群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，围绕基层干部贪污侵占、虚报冒领等“蝇贪”问题，农地非农化背后的利益输送问题，教育医疗、食品药品安全等方面侵害群众利益问题，开展专项监督，督促相关单位切实履行主体责任，严肃查处“蝇贪”和“微腐败”，让群众切身感受到正风反腐的成效和变化，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，让群众感受到来自党和政府的关怀之“暖”。对于窗口执法部门党员干部“慵懒散”“推脱绕”、不作为、慢作为的干部要直面指出其存在的问题，坚决做到发现一起问责一起，绝不手软，让党员干部感受到纪律的“冷”，又要在监督检查时将上级指示要求传达到位，指导各级各单位按规定开展工作，补齐短板和不足，通过检查促进各单位良序发展，让党员干部感受到纪律的“暖”。

注重在执纪审查调查中体现温度。充分把握树木与森林的关系，中国共产党作为一个拥有9000多万党员的大党，不可能保证这片森林里的树木都是良木，不免要通过剜洞防虫、砍伐病木的党纪处分来保证党的纯洁，而纪检监察干部身处反腐前沿，执纪审查调查工作是纪检监察干部的重要职责，一定要清楚认识到执纪审查调查工作不单单要讲纪律、讲程序，更要讲策略、讲关怀，务必做到不“硬度”“温度”兼施。作为执纪监督者，必须把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法 ，勇于担当，对于腐败分子要敢于亮剑，绝不姑息，坚决维护党规党纪的尊严，让他们感知党纪国法的高冷的温度，为铁面无私、冷酷无情的“冷色调”震慑惩处所震撼，不可随意触碰其底线，同时又要做执纪审查调查的行家里手，严守执纪审查调查纪律，善于亮剑，针对被审查对象个体情况差异，要区别对待，懂得运用社情民意，人情世故，去感化违纪的党员干部，将“一句温情提醒、一杯凉茶”式的人文关怀提现到审查调查的全过程，让他们的思想真正受到触动，认真反思所犯的错误以及造成的影响，在潜移默化中受到感染和教育，早日悬崖勒马，真正做到以案释法，以案明理，以案促改，使其达到最佳执纪审查调查的“暖心”效果，最后通过对这些案件的通报曝光，以及受害群众的满意而归，体现执纪审查调查最终的目的，让群众感知到来自执纪监督者的温暖馈赠。