曾看过《求是》杂志中习近平总书记的重要文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》。其中强调，重视吸收历史经验是我们党的一个好传统，目的是了解我国历史上吏治的得失，为建设高素质干部队伍提供一些借鉴。

“选贤举能，德才兼备”。选人用人必须要把关好政治素养，是否忠诚于党和人民；是否具有坚定的信念；是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”；是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，作为全面衡量干部的唯一标准。政治思想上有问题的人，能力越强、职位越高，危害就越大。政治素养不过关，就要一票否决。

普通公务员，大多都在最基层的岗位，我们往往会很重视基层公务员的待遇问题，关注最多的也是此问题，而对于基层公务员的思想和作风建设，却不及领导干部。所以，不能忽视任何一个小权力，也不能忽视任何一个基层干部。

对于基层公务员的队伍建设，首先应该加强其思想建设，让他们认识到怎样正确的去履行自己的职责，怎样正确的去使用自己的权力；其次，要加强其作风建设，对于有公权私用的行为要严惩不贷；还有，要不断完善整治基层队伍的条例法规，以免有政策漏洞而造成基层队伍的监管不力。

所以，不管身在任何岗位，都要严格遵守各项规章制度，不能去滥用自己的权利，还有国家也不能忽视了这些小干部的整治，要加强监管，防治出现危害他人，危害社会的行为，要让每一个权力都用在正道上，让我们的社会和谐有序的发展下去。