近日，宁陕县印发《加强对“一把手”和领导班子监督的二十条措施》，加强对“一把手”和领导班子的监督，强化权力运行制约。

突出“关键少数”严约束。《措施》把对“一把手”的监督作为一条主线，贯穿到强化对“一把手”监督、强化对同级领导班子的监督、强化对下级领导班子的监督3个部分。其中:强化对“一把手”的监督，明确落实“一把手”全面从严治党第一责任人职责、严格贯彻执行民主集中制、紧盯“一把手”深化政治巡察等8条措施；强化对同级领导班子的监督，明确加强对领导班子其他成员的教育管理、监督指导开好“三个会”、加强领导班子成员相互监督等6条措施；强化对下级领导班子的监督，明确推动谈心谈话全覆盖、落实完善纪委书记、纪检组长发现问题报告制度、落实插手干预重大事项记录制度等6条措施，为开展对“一把手”和领导班子监督提供制度保障，提高对“关键少数”监督质效。

细化量化任务强措施。《措施》明确要求每半年至少召开1次党委（党组）会议专题研究全面从严治党工作，“一把手”每年至少听取1次领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，对“一把手”贯彻执行民主集中制等制度执行情况每年至少开展1次监督检查，对涉及“一把手”的问题线索原则上在确定处置方式后2个月内作出处置结论，上级“一把手”要将监督下级“一把手”的情况作为每年述职的重点内容等，明确监督重点、细化监督举措、量化监督要求、压实监督责任，构建形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。

做实近距离监督有精度。《措施》明确提出，“一把手”要经常与领导班子其他成员开展谈心谈话，领导班子成员要以普通党员身份参加所在党支部组织生活会、支部党员大会，班子成员之间应当经常交换意见、相互通报分管工作情况，发现“一把手”存在重要问题的可直接向上级党组织报告，发现领导班子其他成员有违纪违法问题的，应当及时如实按程序向党组织反映和报告，明确对同级领导班子近距离常态化监督的方式方法、注意事项和相关流程。2022年，全县党员领导干部落实主体责任开展谈心谈话628场次，切实履行教育、管理、监督责任。

严格责任落实传压力。《措施》明确落实上级党组织对下级党组织监督责任，提出明确要求，各级党委（党组）切实管好自己的“责任田”，把管理和监督寓于实施领导的全过程。该县把加强对“一把手”和领导班子监督工作情况纳入全面从严治党主体责任考核，倒逼责任落实。2022年以来，全县立案查处“一把手”问题10件，给予党纪政务处分10人，查处领导班子成员问题6件，给予党纪政务处分6人，不断推动领导班子增强战斗力展现新作为，扎紧扎牢制度的“笼子”，推动全面从严治党向纵深发展。