为认真贯彻落实宁陕县纪律检查委员会和县委组织部《关于在全县深入开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以锲而不舍驰而不息加强作风建设为目标，宁陕县财政局扎实开展干部作风问题排查整改工作。

统一思想，加强学习。我局于2018年8月22日组织股长及以上干部传达学习《关于在全县深入开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》，紧紧围绕解决干部队伍中存在的“庸、懒、散、慢、虚”以及慢作为、不作为、乱作为等作风问题，进一步严肃纪律要求，认真排查整改，加强监督检查，建立长效机制，积极营造干事创业良好氛围，推动全局干部以更加昂扬向上的精神风貌投入到工作中。

完善机构，加强组织领导。局党委立即召开局党委会，成立干部作风问题排查整改领导小组，党委书记、局长杨永杰为组长，分管领导何恒蕊为副组长，股长以上其他领导为成员的领导小组。安排制定整改工作方案，列出问题清单，制定整改台账，明确整改时限、强化责任领导和具体责任人意识，认真扎实开展工作。

措施有力，认真查摆问题。一是查摆问题。局机关各股室干部结合自身实际，对照整治的主要内容，认真查找存在的问题。在问题查摆过程中，通过开展问卷调查、召开座谈会、走访群众、发放征求意见表等形式，广泛征求各方面的意见建议,对问题的查摆客观真实，不漏查瞒报、不搞选择、不打埋伏； 二是强化整改。办公室对各股室干部对查摆出来的问题，及时进行汇总，列出问题清单，并深入剖析问题产生的原因，提出问题整改的措施，建立整改台账，实行销号式管理；三是受理投诉。专项整治活动期间，办公室向社会公布投诉电话和电子举报信箱，通畅群众举报投诉渠道，广泛接受社会监督，切实做好投诉问题的处理情况回访工作。

通过在全局开展干部作风问题大排查，坚持问题导向，紧盯作风纪律，加强监督执纪问责，采取自查整改、监督检查、明察暗访、严肃查处、典型案例通报、“三项机制”运用、教育培训等措施，着力解决了服务发展理念不足、作风纪律涣散、宗旨意识淡薄、“四风”问题隐形变异等突出问题。通过开展干部作风问题排查整改工作，严肃整治干部作风方面存在的突出问题，进一步强化了全体干部宗旨意识、责任意识、担当意识，形成了良好的工作氛围。

(责任编辑：清风宁陕)