根据全县干部作风问题排查整改工作要求，县纪委监委机关坚持问题导向，严格对照干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面，全面深入排查了12个方面的问题，制定切实可行的整改台账和整改方案，有序、扎实推进问题整改，积极营造敢于担当、争先创优、清正廉洁的干事创业氛围。

一是加强领导，认真组织。坚持分工负责制，由纪委监委主要领导牵头抓总，分管领导各负其责，各有关职能室部通力合作，具体落实各项整改措施。机关作风办公室不定期开展明察暗访，重点对自查整改情况开展明察暗访，对发现措施不力、落实不到位的责令限期整改，并通过通报曝光，启动问责等措施，促进机关干部作风持续向好。

二是加强协调，密切配合。全体机关干部职工要积极主动、密切配合、通力合作，形成集中整改落实的整体合力。对需要多室部、多单位配合整改的，要主动协调，推动落实；对自身协调不了、难以解决的问题，要及时汇报，提出工作建议。

三是注意结合，抓好落实。领导班子成员结合分管的工作，到各部室组、镇纪委深入了解情况，加强组织领导和协调，积极推动重点问题的解决。切实抓好整改事项的实施，及时协调解决问题。

四是夯实责任，统筹兼顾。将纪检监察重点工作以及创新工作任务与上级的要求相结合，与县委政府的中心工作相结合，与各种会议精神的贯彻落实相结合，与巩固学习实践“两学一做”学习教育的成果相结合，合理安排，统筹兼顾，将作风建设推向新阶段。

(责任编辑：清风宁陕)