全县干部作风提升工程动员会后，县安监局周密部署，迅速行动，强化措施，压实责任，全力推动干部作风提升工程工作落实。

制定工作方案，落实措施扎实推进。县安监局召开全体干部会议，传达全县干部作风提升工程动员会议精神，对局干部作风提升工程进行了动员部署；制定了《干部作风提升工程实施方案》，成立了干部作风提升工程领导小组，明确工作任务、职责、时限；广泛征求部门及服务对象的意见和建议，查找干部队伍作风能力方面存在的突出问题，列出清单台账，制定整改方案，明确责任，立行立改，着力解决“推、拖、绕、卡、拿、要”等问题，通过集中整顿使干部职工的纪律观念进一步增强，工作作风进一步解决，精神面貌进一步改观。

严格学习纪律，强化业务能力提升。印发了《2018年度政治理论学习计划》，建立了学习制度，采取局党组成员授课、业务能手讲专业课、支部书记讲党课等方式，每周进行1次集中学习，要求每月干部个人学习笔记不低于10页，学习笔记次月初由办公室统一收集后送局长审查签字，并纳入年底考核，促使干部从“被动”学习转化成个人的自觉行为，不断提高干部职工政治素养和综合素质，有效推动各项工作顺利开展。

强化执纪监督，强化机关效能提升。一是强化考勤管理。规范请假流程，严格请销假制度，干部职工请带薪年休假、事假、病假等，须认真填写《请（休）假报告单》，按程序和审批权限层层审核签字后，交办公室负责登记备案，每月进行出勤情况通报。二是干部作风提升工程领导小组，每周对干部职工上下班、工作时间作风纪律情况进行不定期的督查，着力解决上班迟到早退、中途脱岗、擅离职守等问题。三是制定重要工作交办单，明确重点工作事项、完成时限、责任人，对干部重点工作的完成情况进行考核点评，对工作进展缓慢、效率低下的提出批评纳入年度个人考核，有效提升了机关工作效能。

强化服务理念，树立安监良好形象。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以监管为前提，以服务为天职，在坚持安全生产“红线”意识的同时，简化办事程序，提高办事效率，将行政审批注意事项和办事流程一次性告知来访办事群众和企业，方便群众联系咨询相关业务，并对重点项目实施上门指导服务。积极开展党员八带头、“三型”机关创建和党员志愿服务等活动，组织在职党员到社区报到领岗，通过机关党员的示范带动，在机关形成争先进、比奉献、促发展的浓厚氛围。进一步规范执法行为，按照年初制定下发的行政执法检查计划，切实抓好安全生产监督检查，严格法定程序、坚持依法办事，切实解决干部办事不公、执法不严、作风粗暴等问题。下一步，县安监局将以此次干部作风提升工程为抓手，狠抓干部作风建设，形成常态化、制度化干部管理格局，着力打造一支素质硬、能力强、作风好的干部队伍。(责任编辑：清风宁陕)