太山庙镇纪委按照县纪委监察委年初“干部作风提升年”总体部署，细化了太山庙镇“干部作风提升年”具体措施，递交镇党委镇人大镇政府三班联席会议进行通过，实行2018年干部作风提升上到新水平。

“干部作风提升年”督查工作的具体举措是：抓学习、找准干部政治站位、发挥岗位工作职能作用、积极投身中心工作主战场，实行查阅学习笔记和心得体会；抓督查、赛进度、检查中心工作落实情况，实行周抽查、月暗访、季度随机入户到人督查中心工作落实情况、汇总进行通报、哟谈、警告之至追责；抓整改、明确问题主体责任、收集整改完成清单、再次回访整改落实成效。

“干部作风提升年”督查工作在2018年第一季度初见成效：镇纪委在清明节假日前、组织镇脱贫攻坚指挥团旗下的脱贫攻坚办公室专职副主任、镇纪委副书记、所到村的村委会监委会主任，采取随机抽样的方式，对镇村干部包邦贫困户工作进行了入户督查，并将整过督查工作在2018年4月10日的镇村全体干部会上进行了通报，对部分脱贫攻坚帮扶干部在2017年帮助贫困户发展产业不予及时申报产业奖补和2017年贫困户收入核算印证资料不全以及明白卡更新不及时、相关签字栏空白的问题，在会上严肃提出了批评，就2018年新手上任包邦贫困户的相关站所干部衔接上出现档案资料掉档情况提出了立马就改的哟谈，特别就相关村没有进行动态上的帮扶干部更换交接提出了通报批评。

通过第一季度的脱贫攻坚工作督查：对部分村的脱贫攻坚工作的第一书记和村三委主要领导以及驻村工作队是一个提醒:特别就产业奖补问题、仅然有贫困户提出2017年养殖了120只家禽没有得到奖补、这显然是造成贫困户满意度大打折扣的问题、也是所在村、干部作风表现不作为的问题，在今后不能再出现如此瑕疵；同时就基础设施配套建设以及贫困户集中安置工程进度、村集体经济合作组织成立等问题一并进行了实地督查，现场提出了注意工程安全、加快工程进度，保证贫困户按期入住；就新上产业发展项目提出了充分肯定，一次督查就是一次“干部作风提升年”工作警醒、就是一剂“干部作风提升年”营养品，形成人人向上的氛围。(责任编辑：清风宁陕)