今年以来，宁陕县公安局始终坚持全面从严治党和从严治警，充分发挥清廉警队建设的“净化器”和“防火墙”作用，用清廉文化助推队伍正规化建设提档升级，全力打造一支“忠诚、干净、担当”的“三能”公安铁军。

一、抓教育，重引导，突出清廉价值追求。一是强化警示教育。常态化开展廉政教育和警示教育，结合近年来民警违纪违法典型案例，围绕《中国共产党纪律处分条例》《公安机关人民警察纪律条令》等党纪警纪和制度规定，通过由支部书记主讲廉政党课、观看违法干警忏悔警示教育片等形式，用身边事教育身边人，引导全体民警、辅警加强党性修养和纪律规矩意识，确保队伍纪律严明、风清气正。二是强化政治教育。深入推进“三能”主题教育实践活动，对照“三能”主题教育实践活动任务清单，认真做好理论学习安排，用好用活“学习强国”、网络学习等平台，以上率下引领带动全警自觉抓好政治理论学习。

二、抓载体，强阵地，及时敲响苗头警钟。一是建立微信家属群。搭建了由内勤任群主，大队长、教导员、民警家属（家长）为成员的家属微信群，群内发布廉政文化、民警饮酒报备等廉政监督提醒，不定期转发巡逻清查、宣传服务等日常工作情况，让家属及时了解民警工作动态。充分发挥民警家属的亲情感召力和家庭监督约束作用，切实保证民警“八小时”内由组织监督，“八小时”外由家庭监督，有效提升了队伍的自律性和纪律性。二是强化谈心谈话。对民警、辅警开展廉政谈心谈话和警示教育，并将谈心谈话情况进行记录，及时发现队伍苗头隐患。

三、抓基础，建制度，筑牢队伍清廉根基。一是定期开展队伍分析。每月开展队伍状况分析和风险评估，牢牢把握民警的所思所想，查找出重点人、重点事，制定整改和帮扶的措施，盯紧看牢，消除隐患。二是延伸队伍管理触角。严格执行民警个人重大事项报告和饮酒报批报备制度，落实领导“一岗双责”，将队伍管理触角延伸至家庭和八小时外，通过采取谈心谈话、家访慰问等多种形式，加强对民警工作、生活、社交等多方面的监督管理。完善全所民警家属联络方式，定期开展电话回访，邀请家属在八小时外对民警落实监督，并及时和单位交流互通。三是常态抓牢内部管理。建立“每日必查、每周督导、每月分析”督考机制，形成日清日结的队伍管理模式，力求从规章制度上进行约束，督促民警、辅警时刻拉紧纪律这根弦，严防队伍问题发生。