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宁陕:“四个一”铸造公安铁军队伍

作者:高章辉 贾恒恒文章来源: 发布时间:2019年09月20日 10:12字体大小:

“工作要超越,队伍是根本”。今年来,宁陕县公安局抓住队伍建设这一根本环节,采取“四个一”机制,进一步加强队伍建设,提升队伍战斗力,确保全面实现保先争优。

一、一套常态教育机制。以扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动为契机,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持不懈抓好中央“八项规定”规定和实施细则精神,驰而不息解决“四风”问题和“五股歪风”, 强化“事前防范”、“事中监督”、“事后追责”,民警党性观念进一步增强。

二、一套常态培训机制。围绕“订单式”培训,将民警双向教育和轮值轮训结合起来,针对民警工作中的实际困惑,组织轮值轮训2期,受训30余人次。同时,将教育培训计划纳入到全局目标责任考核中,实行民警、辅警结对帮扶机制,对工作开展成效进行考核赋分,确保工作落到实处。

三、一套常态关心机制。认真落实各项津补贴政策,为在职民警、工勤人员和辅警文职人员统一购买人身意外伤害保险,落实了带薪休假、加班补助、岗位津贴等政策,时时关心民警,为推进队伍正规化建设注入了新活力。组织开展了系列警营文化活动,及时疏导民警压力,营造了温馨的工作环境。

四、一套常态监督机制。紧抓追赶超越中心目标,进一步发挥目标责任考核“指挥棒”激励作用,实行业务、队伍等值同考机制,每季度组织专人考核打分,定期下发通报,切实推动了工作落实。同时,进一步加强廉政教育,强化监督检查。及时查处队伍问题,确保队伍风清气正。(责任编辑:清风宁陕)