四亩地镇纪委坚持以“两个责任”为龙头，在聚焦主责主业，突出监督执纪问责的同时，积极主动向党委献言建策、请示报告、提出意见建议，协助镇党委履行全面从严治党主体责任，推动主体责任落实落细。

强理论、抓教育，坚决反对“做虚功”。把讲学习、讲政治、讲正气作为干部必备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。一是抓好班子中心组学习，发挥“参谋员”作用，在党委会上及时组织学习上级纪委党风廉政建设部署要求。二是抓好党员干部的学习教育，通过明察暗访形式对村“两委”学习情况进行监督检查，对发现的苗头性问题及时提醒纠正。今年以来镇党委组织班子研究党风廉政工作11次，开展以案促改2批次，监督检查明察暗访38批次，学习各类通报15次，观看警示教育片7批次，引导广大党员干部，增强规矩意识，筑牢思想防线。

提效能、重执行，坚决整治“庸懒散”。以促进转变职能、工作成果转化、提高行政效率为核心，把党风廉政建设融入到各项中心工作之中。成立了专项督察组，围绕脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、疫情防控、人居环境、干部作风等重点，督察发现问题，责令限时整改。自督察组自成立以来共发现并督促各村立行立改问题27件，提交镇党委研究解决问题6件；镇纪委围绕疫情防控、涉水领域、生态环保、中央八项规定精神、营商环境等重点领域进行不定期督导检查，下发监察建议书3份，督促立行立改问题37件。

敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”。围绕“常教育防发案、常提醒少发案、办小案控大案”的总体要求，注重办案综合效果“问题清单”力度不减。镇纪委根据镇党委落实党风廉政建设阶段性工作进行定期督查检查，今年以来下发监察建议书5份，通报3起。“约谈提醒”常态开展。今年以来各党风廉政联系点领导开展例行廉政谈话6次，各分管领导就日常工作、出现苗头性、倾向性问题等主动约谈干部38人次。“一岗双责”督紧压实。对发现的问题线索及时提交镇党委会研究，对案件线索收集一起，查处一起。今年以来，镇党委专题研究党风廉政建设工作10次以上，镇主要负责人约谈支部书记9人次，镇党委班子成员对分管干部每人例行2次廉政谈话。“监督执纪”横向发力。今年以来镇纪委围绕疫情防控、涉水领域、生态环保、中央八项规定精神、营商环境等重点领域，受理问题线索12条，其中有价值的线索6件，已立案处理1件，函询2件，谈话提醒4人。