自作风建设专项行动开展以来，城关镇以“勤快严实精细廉”的务实作风，锤炼过硬队伍，回应群众关切，迅速行动狠抓作风建设，塑造出全镇党员干部改革创新、务实拼搏、清正廉洁的良好形象。

召开会议，专题落实。召开干部会议，传达学习了县作风建设大会精神，镇党委书记对城关镇作风建设工作进行了全面安排和部署。要求始终把作风建设作为全镇的工作重点常抓不懈，并与创先争优工作结合起来，努力争当转作风、提效能、促发展的“排头兵”。23个村（社区）也及时传达了会议精神，对作风建设专项行动进行了专题安排部署。一是成立了作风建设领导小组，领导小组下设办公室，负责处理作风建设日常工作。二是印发了城关镇《关于开展作风建设专项行动的实施方案》，对作风建设的组织机构、建设目标、工作任务和具体措施进行了细化分解，相关工作任务根据分管领域科级领导牵头完成，夯实了工作职责。

健全制度，确保长效。结合当前工作实际，相继完善并出台了一系列工作管理制度，对原有的规章制度进行修订完善，完善规范原有制度，以适应新形势新要求，全力推进各项工作扎实开展，切实加强干部的日常管理，做到以制度管人、依制度办事。制定了《狠抓落实六项措施》《督察督办制度》《差错登记制度》等多项制度，制度内容涉及出勤考勤、财务管理、公务接待、公车管理等多个方面，对每个方面做了更为严格细致的规定，进一步提高制度的针对性和可操作性。

强化督查，推动落实。镇纪委加强了对制度的落实及工作的推进情况的监督检查力度，对督查检查发现的工作作风漂浮、不敢担当、怕负责任、工作标准不高、得过且过的问题，及时采取批评教育、约谈提醒等措施，推动干部作风持续好转。围绕机关效能问题、懒政庸政怠政问题、基层负担问题、重点民生领域问题、营商环境问题、全面从严治党主体责任落实不严问题等六个专项开展监督检查和明察暗访8次，发现解决问题4个，截至目前提醒谈话2人，发放监察建议书8份。

对标重点，开展自查。我镇认真按照《关于开展作风建设专项行动的实施方案》、县作风领导小组办公室《关于开展作风建设专项行动的推进措施》《近期重点工作提示函》（2022年第1号）有关文件精神，对标“六个聚焦”，将六个专项行动主要内容制定了问题自查台账，扎实开展问题自查，截至目前，已完成第一批次的自查问题4个，分别落实了整改措施，明确了责任人，为作风建设专项行动奠定了基础。