根据县委统一部署，2025年9月下旬至12月底，县委第三巡察组对县委社会工作部开展了常规巡察。2026年2月26日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改工作进展情况予以公布。

 一、党委（党组）履行巡察整改工作主体责任情况

 收到巡察反馈意见后，部领导班子高度重视，第一时间研究反馈问题，深刻领会巡察整改工作的重要意义。主要领导亲自安排部署，成立整改工作专班，落实整改、督办责任，班子成员主动认领问题，确定整改目标、研究制定整改措施、明确整改时限。整改期间，领导班子分三批次审核整改进度、审核销号、召开巡察整改专题民主生活会。

 二、巡察反馈意见整改落实情况

 截至目前，巡察反馈的10个方面19个具体问题，制定48条整改措施，已全部完成整改，部分工作转入常态化坚持。

 1.关于“政治理论学习不够全面深入”问题的整改情况

 整改进展情况：一是坚持“第一议题”制度，制定《理论学习中心组制度（试行）》，理论学习中心组坚持按制度开展理论学习。二是坚持每周集中学习中，由班子成员领学重要指示批示精神、重要会议精神。领学人将涉及我部职能工作的提出贯彻落实意见，主要领导对贯彻意见进行总结强调。

 整改完成情况：已完成。

 2.关于“落实信访工作法治化要求有差距”问题的整改情况

 整改进展情况：一是指导各镇常态化开展信访矛盾排查化解工作，积极履行“三项建议”职权，对重点领域信访推进不力、有重大影响的发出改进工作、完善政策、监督追责建议。二是按照《提升初次信访事项办理质效的重点举措》《依法分类处理信访诉求工作举措》《加强访情信息报送工作的重点举措》，进一步规范初信初访事项办理流程。落实信访办理前置审核制度，对责任单位办结的信访事项进行“先审核、再送达”，确保信访事项办理事实调查清楚、适用政策法规准确、处理意见恰当、答复规范清晰。三是重点信访件逐案研判交办，明确包案县级领导和责任单位，实行“一案双交”，落实领导专人跟踪督办。对“四应四不”问题及时进行督办。四是专题研究推进信访积案化解工作，按规定提请县级领导研究重点领域信访积案化解。

 整改完成情况：已完成。

 3.关于“推进新兴领域党建不够有力”问题的整改情况。

 整改进展情况：一是按照攻坚行动要求，对全县行业协会商会等社会组织进行摸底排查，建立动态台账。全面推动行业协会商会等社会组织理事会层面党组织应建尽建，实现党的工作全覆盖。二是对重点非公企业开展走访督帮，推动建立常态化意见收集、沟通对接、建言献策工作机制，指导企业规范设立党员示范岗，运行效果良好。三是牵头组织成员单位征集2026年“暖新”实事11件，正在按时间节点有序推进。

 整改完成情况：已完成。

 4.关于“统筹推进党建引领基层治理存在短板”问题的整改情况。

 整改进展情况：一是将“打好党建引领基层治理硬仗”纳入一、二季度大督查，各督查组每季度及时跟踪督导上季度督查问题，持续推动责任单位问题整改，按时间节点全部整改到位。二是联合责任部门完成5个500户规模小区“三个组织、五项制度”，物业企业党建联建正常推动。按时间节点，下半年推动其他30户以上规模小区业主组织应建尽建。三是在全县村（社区）“两委”成员履职全员培训中，对《准入制度》进行了解读培训，使村级组织权责进一步明晰、有据可循，规范了县直部门在村级可以设置的机制、挂牌的具体内容、不应由村级证明事项。四是通过季度大督查，推动“硬仗”各项任务有效落实，不应由村级组织出具的证明事项大幅锐减，目前未收到因出具证明事项导致影响群众办事的信访、投诉与举报。

 整改完成情况：已完成。

 5.关于“协调指导志愿服务工作用力不足”问题的整改情况。

 整改进展情况：一是转发了《陕西省志愿者、志愿服务组织（团体）星级评定管理暂行办法》（宁社发〔2026〕7号），增强全体干部职工志愿者参与志愿服务积极性。二是在“村光大道”等活动中招募志愿者，建立了各单位参与志愿服务情况（参与率）统计台账，在年度参与志愿服务活动安排中力求参与率平衡。三是全县志愿组织踊跃参与义务植树、护河、环境整治、敬老爱老助老、“以爱相伴 温暖童行”等志愿活动。四是指导3个村（社区）承接并实施陕志联“金晖”志愿项目，大型活动均制定《实施方案》，将风险防控列入保障性条款，项目实施过程中严格风险保障，未发生风险事故。

 整改完成情况：已完成。

 6.关于“履行全面从严治党主体责任不到位”问题的整改情况。

 整改进展情况：一是制定了2026年度班子成员全面从严治党主体责任清单，经部务会专题研究审定，班子成员按清单抓落实。二是完成前3个季度班子成员向“一把手”集体汇报管党治党情况；建立了《常态化谈心谈话制度》，一把手对班子成员谈，班子成员对分管干部谈，分别在元旦、春节、端午、五一、中秋、国庆等传统节日廉政风险高发节点开展廉政谈心谈话。三是将“一岗双责”落实情况纳入班子成员年度述职、民主生活会和组织生活会对照检查内容；班子成员给分管干部制定了个性化“一岗双责”责任清单。

 整改完成情况：已完成。

 7.关于“干部作风不够严实”问题的整改情况。

 整改进展情况：一是开展机关干部公文写作能力提升专题培训1次，明确公文文风、字数要求，在日常发文中由草拟人员把握文风、字数是否违背规定，分管领导、签发领导负责把关，目前未出现超字数公文。二是按照“主题党日+活动”计划，已开展主题党日活动9次。三是建立《涉密风险排查制度》机制，由分管领导牵头、政办股定期开展保密检查3次，完善《保密工作规则（试行）》，常态化开展全员保密教育，将新发布的反面案例、相关规定列为必学篇目。

 整改完成情况：已完成。

 8.关于“财务管理不够严格”问题的整改情况。

 整改进展情况：一是财务人员参加县财政局举办的2026年全县财务预算公开财务业务培训，分管领导和业务人员采取自学文件、请教财务专业人员等方式学习财务管理业务。二是已完成财务凭证装订，补制会计报表，规范账务处理。三是修订完善《财务管理制度》，明确财务资料、凭证装订归档工作规范化要求，严格执行经费审批、资金管理规定。

 整改完成情况：已完成。

 9.关于“班子作用发挥不够充分”问题的整改情况。

 整改进展情况：一是建立了《2026年宁陕县委社会工作部科级领导基层党建工作联系点一览表》，班子成员分2轮次到新兴领域重点企业党组织调研了解企业生产经营、党建工作等情况。二是分片开展非公企业党建联建，6月29日，机关支部同欧西克公司、山川纪饮用水公司党支部分别在2个企业支部活动室、江口烈士陵园开展支部联建活动；7月1日，联合梦阳药业、松夏壹铭物业公司、县青华培训学校、艾尔培训中心等党支部共同开展“庆七一、践初心”主题党日活动。三是在推荐省级平安建设优秀个人实践中，严格遵照制度要求开展民主推选、班子集体讨论，全程规范执行议事决策流程，后期长期坚持。四是健全《议事规则(试行)》《重大事项请示报告制度(试行)》等内部制度，强化全体班子成员规矩意识，坚持重大事项一律会前充分沟通酝酿、会上班子成员逐一发表意见、深入研讨，集体研究决策后方可实施，认真做好会议记录并按要求整理归档，确保决策程序合规。

 整改完成情况：已完成。

 10.关于“党建基础工作不够规范”问题的整改情况。

 整改进展情况：一是通过前期筹备，6月30日召开支部党员大会补选了支部委员，同步开展了民主评议党员工作，7月6日向县直机关工委备案，目前，部机关支部健全、积极开展主题活动，运行正常。二是在2025年度党员领导干部民主生活会、2025年度组织生活会和9月15日召开的巡察问题整改专题民主生活会中，严格按民主生活会要求召开，未出现工作建议代替批评意见情形，保持了民主生活会的“原味”和“辣味”。

 整改完成情况：已完成。

 三、下一步打算

 一是紧盯问题整改防反弹。按照巡察反馈的具体问题和对应制定的整改措施，抓好常态化后续工作，对整改工作一抓到底。定期开展整改成效“回头看”，紧盯突出问题、重点难点问题、易反复问题不放松，确保同类问题不发生、整改问题不反弹。二是抓好专题民主生活会后半篇文章。在领导班子巡察整改专题民主生活会班子和班子成员发言基础上深化经验教训总结，持续做好整改“一件事”向规范“一类事”提升。三是做好归档立卷和长效机制。全面收集、规范建立巡察问题整改归档立卷，由分管领导、主要领导逐级审核，确保了专档资料规范完整。对修订、新建内部管理制度抓好执行。

 欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0915-6825115；单位地址：宁陕县城关镇广场路1号；电子邮箱：nsxwshgzb@163.com。

                                              中共宁陕县委社会工作部

                                                   2026年10月14日